日給 24,000円
(10日ごとの締めで10日後払い)

仕事内容
　被災地復興作業
　・瓦礫の仕分けと撤去(1チーム50名で作業)
　※2ヶ月働いた人は、1年間同じ職に従事できません。
勤務地
　群馬県桐生市*******************にて面接を行います。【勤務地】福島原発20km圏内
勤務期間
　3ヵ月以内（*2ヶ月間の短期 ）
休日・休暇
　 *週1日/シフト制
勤務時間
　 8:00～18:00　※左記時間内で4時間ごとの交替制
経験・資格
　未経験者大歓迎！
　経験・年齢不問です。
　*男性活躍中！
待遇・福利厚生
　*着替えや、日用品は持参してください
http://www.baitoru.com/jobDetail/jobcode13942468/?prelink=jobSearch_1

　
太田さん（仮名、28歳）は飲食業界で働く女性。大学卒業後に大手飲食チェーン店でストアマネージャーを経験し、一旦会社を辞めてワーキングホリデーに行きました。
帰国後も飲食業界に就職しましたが、これに加えて、現在は住宅展示場でのアルバイトもしており、月3万円程度の副収入があるそうです。

　太田さんが副業を始めたきっかけは、現在の勤務先からしばらく給料が出なくなるかもしれないと言われたことでした。震災の影響もあり、勤め先の経営が一時的に厳しくなったからです。

　そこでアルバイト情報を見て、住宅展示場の受付のバイトを始めました。時給は1200円で1回6.5時間働いているということです。月3～4回バイトをすれば月に3万円稼ぐことができます。

　その後に勤め先の経営が落ち着いたものの、太田さんはアルバイトを続けています。楽なわりに時給もよく、多少のおこづかいと貯金のために副業を続けているのだそうです。
副業が本業にプラスになるなどの相乗効果は期待できませんが、主にお金のために働き続けているそうです。

　同じように、お給料が減ったことから副業を始めた人がいます。石井さん（仮名、33歳）は教育系の会社に勤めながら、副業でイベントディレクターの仕事をしています。
現在の教育系の会社に務めていた会社（本業）での手取りが12万～13万円とあまりにも少なくなり、生活ができなくなったからです。

　イベントディレクターの仕事は7時間働けば1万円程度稼ぐことができます。大きなイベントを仕切り、結果を出している人はさらに日給がよいそうです。
本業が以前の会社のころには月8万～10万円稼いだことも。現在の本業は、手取りで23万円程度稼げるようになったために、副業は月4万円程度におさえているそうです。

http://book.asahi.com/reviews/reviewer/2011100200016.html

やっと決まった転職先が、実はブラック企業だったなんてことがことがあるかもしれない。
できれば入社前に見極めたい。
そこで、雇用のエキスパート・海老原嗣生氏にブラック企業の見分け方について聞いてみた。

「一概に言えませんが、自分で情報を収集するしかないですね。新聞の過去の記事などで不払いや訴訟が起きていないか確認する。ほかにも、やたらと事業の拡大路線へ走ろうとするイケイケの会社もブラックの可能性が。そのような細かなところから、会社の雰囲気を探ってみましょう。また、取引先に勤める人を探し出して、その人から会社の実情を聞くのも手です」

意外にも、「ネットの書き込みをニュースソースとして使うのもアリ」とのこと。

「書いてあることをすべて鵜呑みにしてはいけませんが、書き込まれる内容に一定のベクトルがあるんです」

例えば、過重労働のブラック臭漂う単語は、「ここ1か月ずっとデスマーチ……」や、「サービス残業ヤバイ」など。真偽はともかくとして、雰囲気は見えてくる。

「内定者なら一度、飲み会に参加してみては。会社の雰囲気が手っ取り早くわかります。誰も話さずにお通夜のような飲み会だったら、ブラックの薫りがしますよね。
会社に入る前に内定を辞退するのはいくらでもできますから」

【海老原嗣生氏】

64年生まれ。08年にHRコンサルティング会社「ニッチモ」を立ち上げ、代表取締役に就任。著書に、
『ずっと働きたい「従業員300人以下」の会社選び』、『もっと本気で、グローバル経営―海外進出の
正しいステップ』など

まず、部署の異なる10人程度のチームに分かれ、チーム同士で課題に取り組み、競い合う。勝敗が決まったら、チーム内で反省点を話し合う。…という大枠は普通の社員研修に近いけど、ポイントはその「課題」！

●全員が指一本でフラフープを持ち、そのまま地面に下ろす。途中で一人でも指が離れたら、やり直し
●全員で細長い平均台に乗り、誰も地面に足をつけないで誕生月順に並び変わる
●一人1本ずつ竹筒を持ち、それを使ってビー玉を落とさずにゴールまで運ぶ
●一人ずつ、空中ブランコに挑戦。命綱はほかのメンバーが握ってサポートする
●タイヤと木とロープを使って車を作り、車から降りずに工夫してゴール地点まで車を動かす

　年収２００万円以下の給与所得者が５年連続で１０００万人を超えていることが、 国税庁の民間給与実態統計調査から分かりました。

　

同調査によると、２０１０年の１年を通じて勤務した給与所得者は４５５２万人。
うち年収２００万円以下は１０４５万人で全体の２２・９％を占めました。
とくに女性は４２･7%にのぼりました｡

　男女あわせて１０００万人を初めて突破したのは０６年。
小泉自民・公明内閣（０１年発足）が推進した「構造改革」のもとで
派遣労働者の製造現場への派遣解禁（０４年施行）などによって、賃金が安い非正規社員の割合が増加。
大企業は正社員の非正規社員への置き換えを進め、人件費抑制によって収益の改善・増加をはかりました。
働いても貧困から抜け出せない「ワーキングプア」の増大が社会問題となりました。

　０８年秋、米証券大手が破綻したリーマンショック後、大企業のリストラ・人件費抑制は強まり、 年収２００万円以下の給与所得者は０９年に１１００万人に迫りました。
政権が交代し、０９年秋に民主党政権が誕生した後も、賃金を抑える傾向は変わっていません。