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ブラック企業の特徴
悪質な「給与天引き」をするブラック企業が急増中
近年、労働問題を扱う労働組合やNPO法人（特定非営利活動法人）団体には新種の労働相談が寄せられるケースが増えている。会社が従業員の給料を違法に天引きするケースだ。
それは従業員の些細なミスにつけこみ、罰金を科し、果ては損害賠償請求までするという手口。今ではそれがあらゆる業界ではびこっているという。誰でも入れる労働組合「首都圏青年ユニオン」の
河添誠書記長は次のような某ポスティング会社の例を語る。
業務内容は1日約千枚のチラシの投函。アルバイト男性Aさんがシワが寄ったり汚れたりしているチラシを配達には使えないと判断して捨てると、会社はAさんに「会社のものを捨てた」として日給以上の罰金を請求してきた。
同じように会社に目をつけられたアルバイト仲間のなかには、罰金に加え、「賃金を払わない！」と宣告され、3ヶ月も給料を支払われない人もいたという。
こうした悪質なポスティング会社はほかにも数社あり、なかには従業員の実家に「損害賠償請求」までする会社もあったという。そんな会社、すぐに辞めるべきだという河添氏に、Aさんは「怖くて怖くて、
逃げても追いかけてくるような気がして……」と答えた。
「本人には『罰金を払わずに辞めるのは悪いかな』との自責の念もある。会社は労働者のそんな心理を学習済み。脅せばタダで働くとわかっているんです。こうした会社は、団体交渉をすればすぐに賃金を払いますが、
困るのは、何ヶ月かするとまた同じ問題を起こすこと。相談は氷山の一角です」（河添氏）
他にも会社の営業車を壁にこすり、修理費を超える10数万円を請求された例や、PCのハードディスクを壊したとして5万円を給料から天引きさせられた例などがある。しかし、こうしたケースは団体交渉を行なうとほぼ100%勝つと河添氏は言う。
「なぜなら、会社はこの件を表沙汰にされたくないし、何よりも『不正をしている』との自覚があるからです（苦笑）」（河添氏）
というのも、従業員に損害賠償を請求したり、罰金を科したりすることはそもそも法的にかなり厳しく制限されている問題。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20110617-00000302-playboyz-soci
諸会費で月に天引き
休憩所の時計が２分以上進められてる。
これはガチ
入社初日から殴られて入院
お前らでも入社できる
就職の面接で ｢こいつ･･･できる！｣ と思われる方法
就職の面接で ｢こいつ･･･できる！｣ と思われる方法
ID:SAThKh7v0
県内就職の希望者を対象としたいわて就職面接会Ⅱ（ふるさといわて定住財団など主催）は９日、
盛岡市青山の県営体育館で開かれた。参加者は前年同期よりも７０人多く、東日本大震災による雇用環境の悪化や
地元志向の高さを印象付けた。一方、採用担当者からは「もっと元気を出して」との声も漏れた。
御社の筆頭株主です
【殺人ユッケ】食中毒『焼肉酒家えびす』の解雇社員を『ふらんす亭』が雇用！
【殺人ユッケ】食中毒『焼肉酒家えびす』の解雇社員を『ふらんす亭』が雇用！
1 【東電 71.7 %】 株価【E】 (東京都) 投稿日：2011/06/09(木) 23:52:53.74
ID:OMZ6pzdt0
食中毒『焼肉酒家えびす』の解雇社員を『ふらんす亭』社長が雇用！「当社で採用させて頂きます」
『焼肉酒家えびす』の和牛ユッケの食中毒問題で大きく揺れている外食業界。
『焼肉酒家えびす』の社長は「自社での営業再開は当面難しい。いったん辞めてもらう」と社員らに通告し、
実質、ほぼ全員が解雇されるかたちとなった。
そんな状況のなか、解雇で路頭に迷う社員たちの前に救いの手が現れた。
なんと『ふらんす亭』や『ステーキハンバーグ＆＃038；サラダバーけん』のオーナーである井戸実さんが、
「もしご興味がありましたら当社で採用させて頂きます」とコメントしたのである。
井戸さんが自身の公式ブログに書いた雇用情報を以下のとおり。
・罪を憎んで人を憎まず
先頃集団食中毒事件で大変な事になりました。焼肉えびすを経営するフーズフォーラス社が再建を断念し、
先日全従業員を解雇したとの話をニュースで知りました。事件後当然それは予見できましたが
一時は営業再開するらしいと言う噂を聞いて「まじで？？」と思いましたがやはり再開は困難だった様です。
あれだけの被害者が出たのでさすがに同情は出来ませんが、
一つだけ気になるのは、解雇された社員の方が気がかりです。
同じ業界で働く立場として今回の事故は憎んでもスタッフの方を憎む事は出来ませんし
してはいけないと思います。
家族がいらっしゃる方も多いと思います。
違う飲食店で働く事になるか、全く違う業界で働かれる事になるか、
いずれにせよ、あの会社で働いていたと言う理由で受け入れるのを拒絶する様な事があってはならないと
思います。
このブログが解雇されてしまった従業員の方に伝わればと思い書いておりますが、
もしご興味がありましたら当社で採用させて頂きますので是非こちらからエントリー頂ければと思います。
ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｍｇｆｏｏｄ．ｃｏ．ｊｐ／ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ／又営業再開を諦めた物件も条件があえば当社で引き受けたいと思います。
続き
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2011&d=0609&f=national_0609_274.shtml
136 名無しさん＠涙目です。(神奈川県) 投稿日：2011/06/10(金) 10:00:51.22
ID:DB0jQm880
家畜の移動（異動）
変わった職業を教えて
変わった職業を教えて
1 名無しさん＠涙目です。(三重県) 投稿日：2011/05/30(月) 16:55:19.07
ID:cCB2IfAi0●
【鳥取】 笑いでストレス軽減 医師兼笑い療法士
2011年5月30日
森田祐司さん
「笑う門には福来る」を地でいくような資格「笑い療法士」。
深刻化するストレス社会で、ぜひとも力を貸していただきたい方だ。
鳥取県内でただ一人、この資格を持つ鳥取市の医師森田祐司さん（３６）に、
笑いを健やかな人生につなげるヒントをうかがった。
――笑い療法士になったきっかけは？
島根県の隠岐の島で勤務医をしていた頃、
島根医科大（現島根大医学部）時代の指導教授から勧められた。
最初は、眉唾（まゆつば）ものと思ったが、
笑うことがなぜ良いのか脳の仕組みを知るため「大脳生理学」を勉強し、
笑いの起源や種類に関する講義を受けてみると、なかなかおもしろくて、２００７年に取得した。
――笑いの効果とは。
人は笑うことで免疫力が上がることが学術的にも分かっている。
がん細胞と戦うナチュラルキラー細胞を活性化させ、免疫機能を正常化させるといわれている。
また、ストレスを感じると増加する唾液（だえき）中のホルモン、
コルチゾールの分泌が笑うことで減っていくことも分かっている。つまり笑うことで、
ストレスを軽減できるというわけだ。
――笑いに種類があるそうで。
人には主に三つの笑いがある。大笑いや愉快なときに出る「快の笑い」、
愛想笑いなどの「社交上の笑い」。
そして、緊張がゆるんでホッとしたときに出る「緊張緩和の笑い」。
たとえ愛想笑いであってもナチュラルキラー細胞が増加したという報告もある。
だから心からおもしろくなくても、笑顔を作るだけで体にも良いとされる。
http://www.asahi.com/health/news/TKY201105300267.html
3 名無しさん＠涙目です。(dion軍) 投稿日：2011/05/30(月) 16:55:53.12
ID:McwCLU+00
死体洗い
5 名無しさん＠涙目です。(埼玉県) 投稿日：2011/05/30(月) 16:56:10.75
ID:r7XZuKSO0
はいぱーなんとかくりえいたー
6 名無しさん＠涙目です。(関西地方) 投稿日：2011/05/30(月) 16:56:15.94
ID:O3ZmK32r0
プロ市民
福島第１原発の作業員、急募！！ 3
福島第１原発の作業員、急募！！ 3
479 名無しさん＠涙目です。(関東) 投稿日：2011/05/28(土) 00:08:12.37
ID:1gKaxBQKO
作業員「す・・・スイマセン。50㍉ｼｰﾍﾞﾙﾄ超えてしまったんですけど・・・・」
憲兵東電
「あん 250㍉まで大丈夫なんだよぉ 行けよおらぁぁ」
怖いよー怖いよー
482 名無しさん＠涙目です。(埼玉県) 投稿日：2011/05/28(土) 00:09:49.22
ID:tI9TqHaf0
>>479
作業員「す・・・スイマセン。50㍉ｼｰﾍﾞﾙﾄ超えてしまったんですけど・・・・」
憲兵東電
「あん mはマイクロって読むんだよｗ大丈夫ｗご安全にｗｗ」
福島第１原発の作業員、急募！！ 2
福島第１原発の作業員、急募！！ 2
350 名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) 投稿日：2011/05/27(金) 23:27:34.68
ID:mSpc8Nmg0
http://kyusaku.jp/m/d10501531.html
ここは広野火力で働くと嘘ついて
日当８０００円ボーナス無し１Ｆにぶち込まれる会社
370 名無しさん＠涙目です。(dion軍) 投稿日：2011/05/27(金) 23:32:34.98
ID:ni9oQ7mK0
>>350
> ここは広野火力で働くと嘘ついて
マジかよw
福島第１原発の作業員、急募！！ 1
福島第１原発の作業員、急募！！ 1
1 名無しさん＠涙目です。(長屋) 投稿日：2011/05/27(金) 22:39:22.58
ID:aUBh5gBy0●
福島第1原発、作業員増員を要請＝厚労省が保安院に
時事通信 5月27日(金)22時35分配信
厚生労働省は27日、福島第1原発で働く作業員を増員するよう経済産業省原子力安全・保安院に
要請した。
作業員を増やして、1人当たりの被ばく線量を抑える必要があると判断した。
元作業員の再雇用のほか、運転を停止している浜岡原発（静岡県御前崎市）や
高速増殖炉「もんじゅ」（福井県敦賀市）の作業員の活用も保安院に提案した。
原発作業員の養成には、技術の習得などで通常は5～10年かかるとみられている。
ただ、福島第1原発の現場で働いている作業員の健康管理は急を要するため、
厚労省は短期間で作業員を増員するように保安院に申し入れた。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110527-00000205-jij-pol
2 名無しさん＠涙目です。(山形県) 投稿日：2011/05/27(金) 22:39:45.15
ID:XtyUniWs0
清水出番だぞ
105 名無しさん＠涙目です。(長屋) 投稿日：2011/05/27(金) 22:53:24.98
ID:1xJW81iA0
>>2
うわー役に立たなそうー
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