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外国人技能実習生制度は、アジアなど開発途上国の出身者が日本国内の企業などで働き、産業振興の
知識や技術を習得することを目的としている。実習生は最長3年間の滞在が認められる。県内では約3千人が就労している。
同労働局監督課は4月から7月かけて、54事業所に立ち入り調査した。調査対象の事業所の94・4%が
繊維製品などの製造業で、228人の技能実習生が就労していた。そのうち中国人が207人と90・8%を占めた。
調査の結果によると、原則週40時間で1日8時間の法定労働時間を超えて労働させる時間外労働の
労使協定を締結せず、時間を超過するケースが25事業所と最も多かった。次いで、時間外労働や深夜労働で
の割増賃金や手当の未払いが23事業所あった。また、雇用する際に賃金や労働時間の条件を書面で
明示しないケースも20事業所あった。
外国人技能実習生の就労をめぐり、労働基準法や労働安全衛生法などに違反している事業所の割合は
近年80~90%台で推移してきたが、調査対象すべてで違反が確認されたのはここ5年で初めて。
監督課の担当者は「技能実習生からの労働相談も減っておらず、引き続き厳しく監督指導をしていきたい」としている。
http://mytown.asahi.com/fukui/news.php?k_id=19000001109070001
頼めよ頭下げて。当たり前だろ。
法律無視した序列を勝手に作る矛盾を抱えると、あらゆる部分が、歪む!!
戦後の(不法だった)闇市を利用しないで餓死した検察官もいるように、
泥棒をしないで死ぬのは勝手だけどさ。
いつか役に立つ日が来るぞ。
俺は役に立った。
俺の場合は部長が勝手に指示出して課長以下が無理やり働かされていたんだ。
社長がアポ無しの気まぐれで現場視察したら違法残業の常態化を見て大激怒。
自己申告した分の残業代は払ってくれました。
自己申告という所がミソできっちり記録をとってなかった同僚は半額くらいしかもらえなかったみたい。
日記につけて置いた俺の日記は記録として認められその分の残業代は全部出たよ。
本当は超超過分なんで1.25倍じゃなく1.56倍の賃金払わんきゃいけないんだけど、
けち臭いから1.25倍しか払ってくれんかった。
辞めるときにふんだくってやるつもり。
別に払う義務のない残業代を払わなかったからって内部情報を他社に漏らしたり
便所の落書きに書き込んだり労基や仕事関係する役所に垂れ込んだりしないから安心してよね。
普通「時間なんで帰ります」
奴隷「なんだあいつ・・・」
公務員
普通「サビ残していきます」
貴族「なんだあいつ・・・」
いまサビ残やっても逆に基本給減らされるのが当たり前。
そら閉塞感漂いますがな。
親父が県庁職員だけど5時起き11時帰宅とかザラ
ダメ社員と有能社員で給料に格差つける代わりに、ダメ社員の労働時間減らしてやれよと
最悪なのは低賃金なくせにサー残デフォなガチブラック
リスクありすぎるぜ・・・。
昔みたいなお荷物社員は駆逐される…
サービスと残業は別物だわ
時間外無賃金労働ってマスゴミはいえや。
忙しい忙しいと言いつつ2ch
俺は無職だから参加できないけどな
プロジェクト中はかなりキツいけど、
終わった先にご褒美があるから、
離職率がかなり低く、みんなイキイキしてる。
そんな会社に務めたい。
無くしたかったら自分がトップにならないとダメ。
なんだこりゃwwwww
法律なんて誰も守ってねーじゃねぇかwwww
とかいってるやつは無職なの?そんなん世の中の4割以上は違反してるわ
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