１年後　派遣会社との契約終了
新たな派遣会社と契約してベテラン簡単に捨てる
ってこの国どうなってるんだよ？？？？？

だって安い方がいいじゃん

>>1
ぷええん悲しいのねん

1年でベテランとは

1年でベテランとかどんな仕事だよ

遅刻欠勤なしなんて最低限の契約内容だし
一年終了も契約範囲じゃん

不真面目に働けるのが派遣のメリットなのに

遅刻も欠席もしないくらい真面目に働けるなら正規になればいいじゃん

たかが１年働いただけの派遣がベテランっておかしいだろ

ちなコルセン　１年もやれば超ベテラン
新人は電話受け取るまで１ヶ月研修せな
あかんのに

一年でベテランになったと感じられる程度の仕事ならそんなもんさ

当たり前の事なんだよなぁ
それで仕事が抜群にできたら声かかりそうだけど

1ヶ月で新人が育つなら1年目なんかいらんだろ

悲しいなぁ

遅刻も欠席も普通はないから…
それが普通なのがわからないから派遣なんかやってるんだぞ

多分こいつが仕事覚えるのに1ヶ月かかっただけで、通常は3日程度で覚える難易度だと思う

これがジャップランドの現実やぞ
謙虚で礼儀正しくて心優しいジャップなんておらんのよ

上の人間とコネ作らないと無理だわ
遅刻と休みなしは当たり前だろ

遅刻欠席しないって社会人として当たり前のことじゃないか契約更新されなかったのは実務で使えなかっただけだろ

俺は派遣から正社員登用

1年でベテランになれるならさっさと次で頑張れよｗ
10年やってきたのに捨てないといけないならまだ分かるが

コールセンターで正規やるぐらいなら派遣で経歴と経験積んでよその事務方で正規目指せ

誰でも良い仕事でワロタ
むしろ変に居座られて根をはられても困るから切るのは当然

派遣のメリットを正しく理解してない

ちなみに誰でも知ってる老舗の大手の
プロバイダーだよ　正社員になれた奴は
ただ単にLAN組めただけの話
 
総計３００人は居るサポセンだったが
１年もやってる奴が異常とされてる職場だったよ
 
研修も派遣が派遣に教えてたりもう目茶苦茶
 
今はそのブロバイダーは吸収合併を繰り返して
もう社員もバラバラだよ

>>1
甘い考え

派遣の正当な利用方法やん

同じ立場を経験したものだが、正社員になるしかないね
そもそも派遣なんて調整弁だから
正社員でも切られる時代になんで派遣のしかもコルセンなんてやるんだよ

勤怠なんて概念すら無い職場だぞ
無断欠勤・無断出勤・１ヶ月で２日しか出勤して
ない池沼も居るのね　俺派遣会社から表彰されたもんｗｗｗｗ
９割方如何にサボるかが課題　１本取ってログ残して
３０分ブラウジングしてとかザラ　ミスしたらログ残さねえ
とかそういう奴ザラ

>>1
むしろそれは当たり前だろ
それ＋何かを生み出す力が無いと厳しい

動物園の動物で一番を取ったって仕方がないんだ

派遣法の期間制限があったんじゃね

３００人のチームで正社員って１０人以下だったな
動物園？　そうだよ動物園だよ
でもコンビニでバイトするより良いんじゃね
あんな適当にかましてるだけで時給１７００円とか
基地外やろ

変に力つけて雑用より上を目指そうとしてるとか思われたんだろうな
派遣なんか雑用を言われた通りにへこへこするだけでいいんだよ

>>1
だって、指示待ちだろ？

普通会社毎切られても救ってもらえるよね
運営に支障出たらまずいし、まあそういうことなんでしょ

有能な奴は最初っからココおかしいだろ？？？
って気づくからとっとと去って行く場所って言えば
わかるかな？　勤怠とか関係無いのね？
皆「学校」って呼んでたしね

出来る出来ない関係なく１年もいれば給料上げないとならんから
出来る方は残すし出来ない方は残さん
某電気の大企業の社員がそう言ってたわ

超おおまかに説明すると
一次チームと二次チームで分かれてた
一次は受信するチーム
二次は事務チーム
 
研修最後で希望を聞かれるの
 
まぁほぼ全員一次を選ぶよね
 
二次は陰キャだと思われるからさ
 
俺は二次に回されたの　納得いかねーから
誰がキメタんか？教えろ？って問い詰めたら
課長が出てきて一言、要約するとこう
「今はアウトソーシングの時代　代わりは
幾らでも居るのよ　お前らに人権とか希望とか
ねぇんだよ」って事だったな
 
まぁ俺は一時的に受信チームに行ったけども
クレーム4時間ぐらった後に二次に引きぬかれて
良かったと思ったけどもあれも実は自演だったんじ
ねぇかとも思う　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

1年後に切るの前提で雇われてるんだろ
でなきゃ正社員あてがうわ

正社員になろうぜ
それしかないよ

ここまでニート