>>1こそやる気ないなら帰ってで帰らないのは学校だけだと分かれよ。

逆じゃね？
義務教育じゃないんだから、やる気が無くて上司の許可が得られれば帰っていいだろ
そのゆとり社員が根性無しなのは事実だろうけど、＞＞１はそれを上回る低脳だよ

仕事をやる気がないと認めたのだから、評定下がって当然。
帰って良いと発言したら、叩かれるのはおかしい。
クズ又は適性が会わない社員を切るステップです。
ユニオンは怒り出すかもしれないが。

とりあえずこの>>1が無能という事だけはわかった。
どうしようもないやつだな・・・

そのゆとりが全面的に悪いだろ。
仕事してるんだから仕事覚えてちゃんと結果出すのはあたりまえじゃん。
やる気あって当然じゃん。帰る方が馬鹿なんだよ。

どっちもどっち
＞＞１も自分の管理能力のなさを露呈しててあほｗ

あろうがなかろうが仕事出来ないやつが糞

他の人が教育していたら
有能になっていたかもな
こういうのって環境で大きく変わるからな
特に、ゆとり世代は叱ると逆効果で
のびのびさせていたら、自然と仕事を覚えていく
ちなみにゆとりの次の世代も同じ特性だよ
とにかくこういう奴を管理者にしたら、新人が潰れまくって
会社の評判が下がって、有能な人は来なくなるので問題

ゆとりの書き込み多すぎるw
手取り足取り親切丁寧に教えねーと仕事もできねーのかw
そもそも帰れって言われた原因作ること事態がクソってことが理解できないニートばっかw

馬鹿と馬鹿のぶつかり合いは熱いなあ

いじめて追い出すのを良しとするような上司や組織は無能。
出来が悪い新人をゆとりゆとりとレッテル貼って人間性否定し、
意欲も仕事も奪った結果会社に莫大な損失発生させてる。
社員の月給が20万程度だとしても、会社が払ってるコストは倍以上だからな。
現時点で会社では役に立たない人間なんだろうけど、
まずはそういう人間を採用した人事にクレーム入れ配置を相談しろよ。
ふてくされた相手から仕事奪ってただ暇にさせて晒し者にしてるとか無駄の極み。
職場環境も悪くなる。

こんなとこにわざわざ書いてる１が無能

ってかゆとりも1もその上司だかなんだかもアホすぎるな。
1はゼッタイに出世しないよな。

うちの会社は新人は全員やめて行く。
バカとクズには勤まらないのが社会の現実だ。
毎年8−12人入社してくるが半年で半分以下になる。
仕事には甘えも妥協も無い。

そのゆとりを擁護するわけではないが、ゆとりは>>1の命令に従っただけじゃないの？
自分が帰れって言っておいてそれに従ったら文句言うとか自分勝手すぎるだろ
帰れって言われてほんとうに帰るやつが非常識なのは確かだけどもうちょっと言い方に気を付けたほうがいいと思う

ここで、一言言いたい。
ゆとりでひとくくりにするな。中には努力してる奴もいるのに、
ゆとりだからって、使えないって思わないでほしい。
レッテル貼りがすっごく煩わしい。

そのゆとり社員の「殺る気」が出ちまうぜ

帰れで、帰る。まずこれしてる時点でまともな思考してないよな。だから「ゆとり」なんていう限定的な言葉でバカにされるんだよ。
つか、仕事は僕興味ないから、いやだからやらないでちゅじゃすまないから。
仕事ないなら積極的にいくのが普通
教える?　会社がおかしい？　バカするぎるゆとりの言い分だろ。なんだその気持ち悪い人生イージーモード
なんで自分からやることができないの？　　　ゆとりの高校生驚愕だよ

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