今決まったって3年じゃなくて4年だよな 4年から留年なんてあるんか
>>9は福井県出身かwww
そもそもこの時代に新卒採用なんて時代錯誤の採用法をとってる企業に問題がある。 内定もらったんだよな?当然卒業予定を前提にしてるんだろうが、たとえ卒業できなかったとしても 会社の業務をするのになんの支障があるんだ??ほんとうにやる気とか能力がある新人を採るつもりだったら 内定時点で大学やめて即就職したっていいってことだろう。 こういう意味のないくだらない慣習とかが日本をダメにして逝くんだろうな・・
お前らすぐ鬱になりすぎいいいいいwwwwwwwwww
こんな状況でまず2chにスレ立てする脳味噌じゃな。 マジで成人してるのかこいつ。
※41122 >会社の業務をするのになんの支障があるんだ?? 大学一年時から卒業単位数が明示されている上に、その期間が4年もある。 そんなに時間あるのに単位も取得できない計画性のない奴と一緒に働きたいと思うか? 社会出て仕事の締め切り守れませんでしたで通じると思ってんの? >ほんとうにやる気とか能力がある新人を採るつもりだったら 本当にやる気があるなら前提となってるものぐらい死ぬ気で取得するはずでしょ。
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この記事へのコメント(6)
今決まったって3年じゃなくて4年だよな
4年から留年なんてあるんか
>>9は福井県出身かwww
そもそもこの時代に新卒採用なんて時代錯誤の採用法をとってる企業に問題がある。
内定もらったんだよな?当然卒業予定を前提にしてるんだろうが、たとえ卒業できなかったとしても
会社の業務をするのになんの支障があるんだ??ほんとうにやる気とか能力がある新人を採るつもりだったら
内定時点で大学やめて即就職したっていいってことだろう。
こういう意味のないくだらない慣習とかが日本をダメにして逝くんだろうな・・
お前らすぐ鬱になりすぎいいいいいwwwwwwwwww
こんな状況でまず2chにスレ立てする脳味噌じゃな。
マジで成人してるのかこいつ。
※41122
>会社の業務をするのになんの支障があるんだ??
大学一年時から卒業単位数が明示されている上に、その期間が4年もある。
そんなに時間あるのに単位も取得できない計画性のない奴と一緒に働きたいと思うか?
社会出て仕事の締め切り守れませんでしたで通じると思ってんの?
>ほんとうにやる気とか能力がある新人を採るつもりだったら
本当にやる気があるなら前提となってるものぐらい死ぬ気で取得するはずでしょ。