癒されたよありがとう

バイトの俺にはわからんやつか
土下座で何とかなる問題ではないんだな…

法に触れるレベルじゃ？

これからの日本どんどんこんなやつが増えてくんだぜ
生きてる意味あんのかな

ポイズン

中身がまずかったんだろうなあ
取引が潰れるか、取引金額が大幅に下がるかとかなんかありそう
年末だし、重要な社内情報入ってたんだろうな

クリスマス関係ねぇ

中身が悪かったんだな
単なる案内状ならわび入れて済むけど

これはアウトだろ
中身次第だが即クビでもおかしくない

粗利と卸値がバレたとかかね。
規模にもよるけど、そうだったらキツイねえ。

これはクリスマス関係ないな。
完全な自業自得。

うーん、よくわからないんだけど
普通の会社（取引先）は間違って届いた宅配便を開けたりするの？
まあ間違えて送っただけで機密漏えい扱いになるのはわかるけど、クビにするほどか？

大変だな
おれ派遣で荷物じゃないけど似たような事しちまったよ
でも一言注意で済んだけど

中身次第と思うけど、よっぽどまずいものだったのか

まともな会社なら注意で済む程度のことだな
一応訴えて金取れるか試して見ればいい

俺もよくわからん。
ミスは誰にでもあることだし、取引先は送り先間違って届いたであろう荷物を見るようなモラルの低い会社か？
それが社会の常識なのだろうか。

これだけでクビとかブラックだろ。
あるいはもっと何かやってるのか・・・
なんにせよクリスマス関係ねえｗ

宛先が取引先になってんじゃないの？
中身次第では土下座じゃすまんね・・・

*24669
これが決め手なんだろ。

しかしクビは行き過ぎじゃないの

※２４６４８
お前が糞なのはお前自身のせいであって社会のせいじゃないよ。
生きてんのが嫌ならとっとといけば

そんな機密情報普通の宅配使わないだろ…

試用期間中なら適性がないと判断されれば簡単にクビになるからなぁ。

なんだ、ただのバカか

無理して働く必要ないだろ
生活保護安定

中身によるし、そいつの人柄にもよるな
反省してないように見えたり、普段から態度うざかったり
まともな印象与えてたらなら、そうそう即クビにはならん

やらかした原因も悪いけど、その後のフォローもなってないだろ
荷物止める手配するとか、取引先に連絡して引き取りに伺うとか
仕事の出来んヤツは、フォローの悪いやつだって
人間だから失敗することも有る　問題はその後

入社して1ヶ月半の新人にそんな重要なもん任せんなっていう

解雇勧告、素敵なクリスマスプレゼントじゃん。

※24698
これが正解だし不当解雇にもなる
コイツもアホだけどそもそも雇った会社もアホだから
会社の非の方が大きい

普段ちゃんとしてるやつならこんなことくらいでクビになるわけないでしょ
ちょっと考えればどんな人かわかるよね
要するに会社側は切る理由が欲しかったんですよ
さらには「クリスマスに会社へ出社した結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」
とかスレ立てちゃうような人だよ？
ごめん、絶対こんなやつ部下にいらないわ

つかなんでそんなの宅急便で送るんだろう…
メールも誤爆があるから重要なことは会議やって手渡しするぞうちは

わかるわかる。仕事しまくるやつは他人よりもミスが増える。
日本人はいい事やあげた成果の量よりも悪い事だけを大げさに言う。
会社で何にもしてないやつが出世していく。
年数要れば出世するが結局仕事はしないで下のものが仕事をする。

ダメ押しだったんだろ、それが

「これだけ」で解雇ってのは会社側がまずいだろうからしないだろう。
つまり、ほかにも原因あるけど当人まったく自覚なしってことｗｗｗ

なにより憂鬱なのはこんな書き込みをしてしまう奴と
誕生日が一緒という事実だわ…

（解雇の予告）
　　第二十条 　使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも３０日前にその
　　　　　　　　　 予告をしなければならない。３０日前に予告をしない使用者は、３０日分以上
　　　　　　　　　 の平均賃金を支払わなければならない。但し、天災事変その他やむを得ない
　　　　　　　　　 事由のために事業の継続が不可能となった場合又は労働者の責に帰すべき事
　　　　　　　　　 由に基いて解雇する場合においては、この限りでない。
　　　　　　　２ 　前項の予告の日数は、一日について平均賃金を支払った場合においては、その
　　　　　　　　　 日数を短縮することができる。

入社ひと月半だからまだ試用期間だろ
入ってすぐに集中切れるような人を本格的に雇うわけないわな

多分、間違って送っちゃったことに気付いてたのに
部長に言わなかったパターンだな
そうじゃなきゃ今の時代、メールでも電話でも何とかなる
あと米24716だな

「ごめんなさい」で許されるのは学生だけ

天皇誕生日、イブ、クリスマス、自分の誕生日ってめでたいな

どん

重要書類ならクビもありうるだろう。
取引先だって、箱開けてみないと何が入ってるかまず分からんのだから
開けてしまうかもしれないし。

初犯なら仕方ない、次の職場で超頑張れ
何回もやってるならもう社会に出てこないで

ちゃんと良い関係を築けてる取引先だったら、担当の部署にまわされて誤発送した本人に電話で
そーっと教えてくれるもんだと思うけど、まー試用期間だし無能だからって切られたんだろうなこりゃ

宅急便間違えたぐらいで何の問題があるんだ、と思ったがよく考えたら中身に問題があったのか
血走るぐらいヤバイ荷物だったのか……お茶菓子ぐらいならここまで問題にならなかっただろうに。
というか何でそんなヤバイもんを宅急便で送るんだろう、こういうのは下っ端or担当者が直接持っていくもんじゃないのか？
大きすぎて持っていけない、って可能性もあるだろうが。

＞軽い情報漏洩やっちゃったぐらいでクビってなんなん
＞いやまあ悪いとは思ってるけど
クビにして正解だったねこの会社は

凄い額をぼってたのだろうｗ

送ったのが発覚して即刻クビって事はマジでヤバイ物なんだな
むしろ賠償請求されないだけありがたいと思えよ

損害賠償を請求されるレベルじゃね？

見積もり計算書がFAXで間違えて送られてきたことあったなー
「中身見てませんからw」って言って破棄したけど相手先の焦り様は笑えた。

びっくりするくらいのクソスレだった。

あんま考えにくいな。
ネタだと思うな。色々矛盾点多すぎ。

こんなミスをするような奴、他の事もしているに決まっているだろうが。
決定打になったミスがたまたま、これなだけだぜ。

ネタにマジレスきもちわるい

能力てか、仕事に遊ばれてる。遊んでやらなきゃ。

懲戒にならなかっただけマシだろ

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