よし 死のう
見た目は良いけど失敗続きの女子もまれにいるけど その原因が気になる。 昆虫触りまくるとかアレなところとか?
でも相性が占める割合もそれなりに大きいと思うよ 大企業では一次二次で落ちることなんてまず無かったけど、中小では一次にすら通らなかった ちゃんと自分にあった企業を見つけられる程度の数は受けないと駄目だよ
※4902 そりゃ5次6次まである大企業と2次3次までしかない中小では1次の重みが違うし まあ顔重視コミュ力()重視の採用の結果が今の日本だからね 日本企業の欲しい上司にゴマ擂って飲み会でノリがいいとかだけのなんちゃってコミュ力なんて世界じゃ通用しないし
※4912 コミュ力もそうだけど、リーダーシップ信仰も日本企業は過剰に過ぎると思う。 船頭多くして船山に上る状態にでもしたいのかな?大体日本企業の文化じゃリーダーシップもマネジメント力も伸ばすどころか潰してしまうからな。
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この記事へのコメント(6)
よし
死のう
見た目は良いけど失敗続きの女子もまれにいるけど
その原因が気になる。
昆虫触りまくるとかアレなところとか?
でも相性が占める割合もそれなりに大きいと思うよ
大企業では一次二次で落ちることなんてまず無かったけど、中小では一次にすら通らなかった
ちゃんと自分にあった企業を見つけられる程度の数は受けないと駄目だよ
※4902
そりゃ5次6次まである大企業と2次3次までしかない中小では1次の重みが違うし
まあ顔重視コミュ力()重視の採用の結果が今の日本だからね
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※4912 コミュ力もそうだけど、リーダーシップ信仰も日本企業は過剰に過ぎると思う。
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