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中小が募集かけても誰も来ない
ニートは人材ではありません
人手不足じゃなくて選んでるからだろ
そういう会社は潰れて当然
人選ばない会社も潰れるだろ
>>1
条件上げれば応募来るだろ
それは人手不足じゃなくて人件費不足
条件上げたら採算取れないなら売上不足
売上確保したくても値上げできない?
そりゃ商材の魅力不足
経営者の戦略ミスか能力不足
ニートは人材ではないよw
グエン>>>>>>ニート
今の50歳は200万人いるけど20歳は100万人しかいない
明確に労働人口減ってるから人手不足って当たり前のことなんだけど
60代とか70代の経営者って、今でも使い捨ての意識が残ってると思う
今は替わりはいくらでもいないのに
もっと潰れろ
未だに
いじめとかやってるところはあるからな
代わりはいくらでも効くみたいな価値観は
死ぬまで無くならないんだろう
>>13
江戸時代以前からだけど、とにかく人を大事にしないからな
人の命が凄く軽い
でかい目的果たす為なら、死人出るのは仕方ないって価値観だ
人手不足って移民入れたいだけなのに
平気で嘘つくよな
>>14
人手不足は本当だが
ニートは人材じゃないし、人口減ってるから人足りてないよ
>>16
嘘ではないな
特に24年3月の倒産件数が多く、前年同月比2.3倍の49件だった
印象操作
他に理由があるのに人手不足のせいにする
ちゃんと条件いい求人だと応募多数なんだよね
結局企業の怠慢っす
淘汰だね
無能企業が淘汰されてるだけ
>>18
大手で内製してたら課でやるような仕事を外注
そこで課長クラスの人が社長ごっこしてる
低待遇で働く人がいたからそれが成り立ってた
ま、そんなのは淘汰されれば良い
下請けの大半はこれ
中小企業が100社倒産して大騒ぎ
有効求人倍率
1990年の1.43←バブル期最高
1999年0.48←氷河期最低
2009年0.47←リーマンショック
2018年1.62←ピーク、ここからコロナの影響で下がる
2023年1.29倍
給料安いかわりにバブル期の日本並みに求人はある
でも最低時給を上げたら倒産すると悲鳴をあげてる
ニートは人材じゃないって言うけどこういうところはニートでも出来る仕事じゃん
>>23
むしろ一般スキルが通用しないローカルルールだらけでマニュアルもろくに無い難易度高い仕事とも言える
ニートは人材じゃないよ
社会不適合だからニートになってるわけでしょ
昔青森の過疎村が年収2000万で町医者募集しても
誰も来なくて話題になってた
それはなんでかな?
専門医が周囲にいないとなると難易度S級だろ
だって条件悪いんだもん
これならもう働かない自由を選択した方が幸せに人生消火できるなって
無能な企業と無能な人材は淘汰されるべき
やる気ある人がこの先生きのこる
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引用元: この記事は2ch.scからまとめました。
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この記事へのコメント(15)
これからはもっと増えるぞ。使える人間なのかもまだ分からんのに、アホみたいな初任給を支給する考えなしの企業増えてるからな。
どんどん高齢者雇えばいいじゃん
この先生キノコる
障害者作業所ビジネスは今後流行りそう
目を輝かせた意識高い系作業所社長も今までよりマシなギリ健レベルの雇用が増えてホクホク
人手不足はほぼ嘘、自治体でバス運転手不足で路線廃止とかやたら報道されているところがあるがホームページ見たら、現在バス運転手は募集していません、とあった。12月に募集ともあった。募集もしてないのに運転手不足もないわ。しかも給与は20万にも満たない薄給で給与を値上げるつもりもないらしい。どうも岸田の外国人受け入れに関係している疑いがある。外国人大型運転手にも拡大させるため運転手不足を誇大に喧伝させ市民の同意を得ようとする魂胆かもしれない。もちろん大型バスの免許取得費用の政府援助付きでな
問題は、ダメダメ企業を一人で支えることができるのはスーパーゼネラリストな人材だってことだ
人件費不足で雇えるわけがない
淘汰されてもいいなんて言う奴は仕事をしてない奴なんだろう
潰れた企業が扱ってた部品が手に入らないからシステムごと入れ替えることになる
数百万円の機械を何台も気楽に入れ替えなんてできねえよ
中堅の給料削って新人に回すの草なんだ
中堅辞めてただの素人集団になっとるやん
給料上げられないなら潰れるのもしゃーないやろ
今までのデフレ不況がブラック企業にとってはボーナスステージだっただけや
とりあえず派遣禁止してちゃんと社員に給料払ってみてはどうか
中抜きしてると国滅ぶで
×人手不足倒産
〇賃金不足倒産
だと思われ
バブルの頃でも人手不足で黒字倒産と言われていたなあ
💩垂れのアル・ニダ共の学卒者は 現在四割が非正規か無職だとさ、
不応滞在の上 ナマポ不正受給に注意しなさい、
川口のロヒンギャだけでも大変なのに あアル・ニダ共が来たら国家破綻の恐れがある 💪🤬
>>8
古巣もそれやって50代と20代を除いて全員辞めて、そうなると20代も将来有望な奴は転職するから
元々は一流大卒もちょいちょいいる程度にはコアな技術を持った少数精鋭のIT企業だったのに
今やセールスフォースと派遣しかできない典型的なド零細糞雑魚地雷IT企業に成り下がってるわ
人口減ってるのに大手はどんどん店舗増やしたりしてるんだから倒産するのは当たり前
>>7
それはその部品を相応の金額で買ってないからでは?
売っても儲からないんじゃそりゃ潰れるよね。
今にいたるまで、労働者の人生から搾取するばかりで
還元してこなかった無能経営者、業態、労働環境の会社が
これからは生存不可能なステージに変わったってだけの話だ。
全て今までやってきた事の報いでしかない