|
|
|
【超絶悲報】 日本の雇用形態、年功制からジョブ型雇用へ！！
政府が月末に策定する総合経済対策のうち、「新しい資本主義」にかかわる施策の概要がわかった。職務を明確にして専門性や能力を重視する「ジョブ型」雇用の普及に向け、仕事内容で賃金が決まる「職務給」の採用を促す。日本で長年続いてきた年功制の雇用形態からの移行を図る。
近く開かれる「新しい資本主義実現会議」（議長・岸田首相）で取りまとめる。
賃金について、日本企業では年功制の「職能給」を採用するケースが多い。中長期的に賃金水準を引き上げるため、働き方や給与形態を見直す姿勢を明確にする。成長分野に人材が移りやすくするため、副業を認める企業名を公表するほか、転職を積極的に受け入れる企業への支援を強化する。
こうした施策の具体的な進め方について、政府と経済界が来年６月までに指針を策定する。
https://news.yahoo.co.jp/articles/e6305787e9a2415980bb7d4737e2611dff7d4a71
また大幅に賃金が下がるね
もう何やっても手遅れなの分かってんのに
何かやってますよ感だすだけ
公務員全員ブチ切れるぞマジでこんなの押し通したら
>>5
公務員は関係ない
元々公務員は労働基準法が適用されないのでこういうものは対象外
>>20
じゃあ公務員法で
>>23
難しい
そもそも現業職と呼ばれる現場公務員はジョブ型に近い
職能給がメインで昇給も試験や資格などに左右される
それ以外の事務職はそもそもで同じ職務に長期間就くことを禁止されてる
基本的に最長３年、それを超えると全く関係ない部署に飛ばされる
地方だと人手不足で機能不全してる部分はあるが
理由としては不正防止のため、同じ部門に居続けると不正を行いやすくなる為に人事院規則で決められている
なので常に新しい仕事をすることになる事務職を職能給にすることが出来ない
また下げる口実
弊社は従来は年齢給で毎年8000円くらい上がってたのが
1000円くらいしか上がらなくなって
昇進試験受からないとほぼ昇給しなくなった
公務員こそ積極的にジョブ型にしたほうがいいよ。腐敗の温床だもん
雇用形態変える度に理由つけて給料下げてそう
公務員ジョブ型にしたらたらい回し加速するだろw
無職はこれだから
>>13
たらい回しが起こるのは組織の問題だから雇用形態でどうにかなる問題じゃない
これ賃金下がるよ
治安悪くなるからやめて欲しい
結局はコストカットしたいって話じゃね
これ、定期昇給廃止って事でしょ？
法律変えるのに規則は変えられないのか
>>25
変えたとしても、そもそも「同じ仕事を続けてはいけない」事務職公務員に職能給は無理ってこと
あと、公務員の場合は評価が難しいってのもある
財務省職員が頑張って消費税１０パーセント上げる法案通しました、給料上がりますってなったらお前ら納得する？w
ジョブ型は人件費抑える為の手法だからなあ
若年層は経験のなさを理由に薄給
高齢層はピーク過ぎた事を理由に薄給
経験ある働き盛りの中でも職能で差を付ける
それでいて給料のピーク値は据え置きにする
これでガッツリ人件費が削れる、そりゃあ経営者は飛びつく
たぶんもう普通のサラリーマンにはなれないからどうでもいい
関連記事
【悲報】 ｿｰﾌﾟﾗﾝﾄﾞでﾁｪﾘｰを捨ててしまった男の末路がこちら（笑） （画像あり）
【警告】ﾁｪﾘｰﾎﾞｰｲの歩き方がこちらｗｗｗヤバイぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗ（画像あり）
【悲報】 ﾁｪﾘｰﾎﾞｰﾔを卒業するまでの障壁、多すぎる。。。
【超画像】ﾁｪﾘｰﾎﾞｰｲは確実に「7番」を選んでしまう画像がこちらｗｗｗｗｗｗｗｗ
【画像】 ﾁｪﾘｰﾎﾞｰﾔ再評価路線、ガチで到来！！ｗｗｗ 美女YouTuber「とても誠実な人だと思う?」
【画像】浜辺美波さん、童貞を殺す服を着た結果パンティも透けてしまう
【悲報】30歳童貞ワイ、ヤリマン後輩(24)に酔わされて犯される
ソープ「たった2～3万円でHできます」←これがあるのに童貞な奴の正体ｗｗｗｗ
【悲報】鈴木福くん、既に童貞じゃないことが判明しネット騒然…
マッチングアプリで出会った３人のヤバイ童貞ｗｗｗｗ
【画像】童貞「これはBやね」バカ「F一択でしょ」ワイ「…Aだよね」
【悲報】童貞が確実に真中を選んでしまう3人組が発見されるｗｗ
童貞卒業しようと思ってハプニングバー行ってきたから聞いてくれ
引用元: この記事は2ch.scからまとめました。
-
9999：以下、名無しにかわりましてらすたねこがお送りします：2049/12/32(月) 12:48:25.96 ID:rastaneko
-
-
9999：以下、らすたねこがお送りします：2049/12/32(月) 12:48:25.96 ID:rastaneko
-
 |
ツイート |
- ★当ブログ関連記事
登録ありがとうございます！
当ブログの記事は2chエクサワロスさまが公開している
EXATOOLと
2chまとめくすさまで編集しております。
当ブログ詳細
Twitterのフォロー
よろしくお願いします。
youtube movies
管理人への連絡は
サイドバー下のメールフォームより御願い致します。
管理人 らすたねこ
この記事へのコメント(15)
これで益々若者が将来の年収が予測できなくなり金使わなくなって経済が落ち込む
最近の若者は”給料分の仕事”をしているから問題ない
でも、評価を下すのは糞老害の団塊ジュニアと氷河期です。
能力的には30代が全盛期で今の40代からようやく年功序列の恩恵を受け始めるころなのに
このタイミングはいじめだろ。氷河期世代がかわいそすぎる
副業推進するっても拘束時間据え置きで言われてもな
上は変わらないのに下ばっかり変わるよな
日本人の隣の人を妬む性質がいい様に使われてる
止めた方がいいんじゃないのか
年功制やめるのは別に良いじゃん
無能が上についた時ホント地獄やし
ただそれとは別に、会社は本当にこっちの仕事に対して適切な評価を下してくれるのかってのと
日本企業の場合、結局給料あげないんだろうなってのがありそうなんで、そういう不安があるのは否定しないけどね
給料を下げるて言うのは消費者が消費する額も下がるので
結果ますます物が売れなくて利益出なくて給料上がらないの堂々巡りだな
誰かが自分を評価して給料上げてくれるかもワクワクｗとか思ってるだけじゃ始まらないよね。専門的な技能や資格を身につけたり開業でもして自分で自分を評価するでもしないと何もしないで待ってても給料なんて上がらんよね。
※4
なんで可哀想なんだよ
その氷河期世代が「年功型は老人に有利だからやめろ！」と言ってたから長い時間をかけて法整備したんじゃないか
自分が近い将来にその老人枠になることも考えていなかった氷河期世代がバカなだけ
日本は底辺になるほど自己評価が高いからこういうことになる
国会議員の給料も下がっちゃうね
氷河期世代を自称する奴にリアルで会ったことがない
都市伝説じゃね？
ジョブ型への移行は新卒一括採用の廃止、転職市場の活性化とセットにしないとただのコストカットだからな
※10
＞日本は底辺になるほど自己評価が高いからこういうことになる
そのままあなたにお返しします。
自分が無能なん判ってるからクビになりにくい日本の大手入ったのに余計なことせんといて欲しいわー
有能やったら最初から外資行くわ！