>>26
アフィじゃねーよ、俺も釣りであってほしいくらいだ
 
それで俺と会社の幹部2人で対応したんだけど、そいつが何かノートのコピーみたいなのを30枚くらい持ってきてて
そのノートに「日付、時間、パワハラの内容、証人になる人」とかがビッチリ書いてあんの
しかも何かICレコーダーみたいなので録音してたみたいで、それも出してきた
 
全部合わせてパワハラの事案は60件くらいあって、幹部が2人ともすごい高圧的に「これ本当なの？」って感じで俺を責めてきた

>>35
あの証拠の揃い具合を見る限り、初めから訴えるつもりだったとしか思えない
 
結局そいつから「精神的苦痛を受けた慰謝料」「鬱になった？治療費」「退職に追い込まれたんだからその損害」を払えって言われた

>>40
ない、そもそも俺は他の部下には怒鳴ったりしない
そいつがあまりにも調子乗ってるから怒鳴ったんだよ

>>45
やっちゃってんじゃんｗ

>>45
調子に乗っていようがいまいが！訴訟で負けるような行為をしていたということは事実ですよね
ハメられたって言ってますけど、もし仮にその子が訴えていなかったらあなた一人の人間に対してパワハラをしていただけの管理職ですよ
 
その辺の反省の色が全く見えないんですけど、自分で何やったのか本当にわかっていますが

>>42
あれは新人が挑発してきてわざと俺を怒鳴らせてたんだ
 
そのせいで300万も払ったし職なくしたし･･･
俺が会社辞めたの4月の終わりだけど、まだ次の会社見つかってないんだよな
 
嫁から凄い怒られた、娘2人いるのに

>>58
俺がハッキリ覚えてるのはさっき書いた「仕事でなんでそんなに熱くなってるんですか」ってのと
ミスを指摘したときに大きくため息ついてデスクに突っ伏したのと
「やる気がないなら辞めろ」って俺が言ったときに「何で辞めなきゃならにんですか」って逆切れしてきたのと
2時間近く遅刻して全く悪びれないのと
無断欠勤して次の日平気で来たのとか

>>70
「やる気がないなら辞めろ」はあかんなー
管理職なのになにやってんだか

>>70
お前のせいで鬱病になってたんだからまっとうな行動できなくなっててとうぜんだろ

>>70
おまえ管理職向いてないよ
課長ごときが社長目線で判断下せるわけないだろ
俺が何言ってるのかわからないだろうけどおまえが将来万が一もっと社会経験積むことができたらわかるかもな

>>61
弁護士がそれ以上は安くできないって言ってた
何よりも件数があまりにも多いのと1年にもわたって繰り返したのが重く見られたらしい
うちの幹部も最初は1000万そのまま払うつもりだったんだよ

>>78
お前パワハラ裁判勉強してからスレ立てたほうがいいよ
後輩くんが提示してきた証拠はパワハラ訴訟では結構普通だから
全然重くみられない内容だけど
これなら行って100万ですけど
何が600万だよ

>>84
その600万には慰謝料だけじゃなくて精神科の費用だとか退職を余儀なくされたことの補償だとかも入ってた

>>104
おまえの事はどうでもいいが人事はちゃんと責任取ったのか？
おまえに管理職の適性が無いことを差し引いても相当なクズ人材を雇ってるのは間違いない
そこまで人を見る目の無い節穴人事だと同じこと繰り返すだろ

>>61
履歴書につく傷あたりを考えると安いと思うけどね

>>65
行ってない、タイトルには訴訟って書いたけど、払わないと訴えるって言われて示談したから正確には訴訟ではないな

>>114
ゆとり社員ってみんなこんな感じなの？

>>115
全員ではないがとんでもない奴が多いのは確か
ウチは３人雇って一人が無能で一人が泥棒で一人がやる気が無いという豪華メンバー
無能が画面の限界を超える奴だったので会社組織としてきちんと手続き踏んで辞めさせた
泥棒は証拠をつかめなかったので未だに飼ってる状態
やる気の無い奴が有能に見えるほど他の二人が酷かった
人事を握ってるのが社長だからスゲーいっぱい文句言って突き上げた
小さい会社で俺がいないと会社が回らなくなるから出来ることではあるがな

>>123
そんなの見たことないぞ
ちゃんと面接やってんのか

>>126
社長が勝手にやってる
ちなみに社長はリアルな意味で馬鹿なので今回雇った３人も物凄い馬鹿な理由で採用を決めてる
辞めさせた無能を雇った理由は社長の友達という理由
クビにしたおかげで友人関係にヒビが入ったらしい