親指と人差し指は保険金が高い。

これ豆な

>>最初は小指を切るつもりだったが、薬指も切れてしまうので親指にした
薬指まで切ってしまったら俺との結婚指輪がつけられなくなるから、とか言う理由じゃないだろうな…

東野幸治に似てるなーーー

やくざ顔負け

在日に流行ってる指切り拳万

※２
そんな理由だったらさらに怖すぎ

無断欠勤等様々な問題を犯す職員への対応について。
私は託児所の経営者です。問題の職員は、男性・32才・新卒保育士(専門学校卒)です。

①全スタッフに対して定期的に外部講師を招いて勤務時間内に研修を行っているのですが「講師が怖いから研修に参加できない」と泣いて研修に参加しなくなりました。

②5月のＧＷ明けから全く仕事に来なくなりました。電話を掛けると「精神科の医者から適応障害と診断されたのでしばらく休む」とのこと。約2ヶ月欠勤しました。

③本人から復帰したいと連絡がきたので面談をしたのですが「●●さん(先輩保育士)と一緒に働きたくない」と泣きました。また主治医の精神科医から「病気が悪化するので▲▲さんと一緒に仕事をさせないでくれ」と怒られる電話もあり、他のスタッフも大変神経を使いました。

④本人の希望は、それでも保育の仕事をしたい、退職はしたくない、とのことでしたので、業務量を減らして先輩スタッフが丁寧に教えたのですが全然仕事を覚えない、できない。特に記録物が全くできない。大事な子どもを見守るなどとても危険なレベルです。

⑤勤務中に、同僚の保育士(女性・２１才)に玩具を投げつけて、大声で罵声を浴びせました。その後、私の所に来てロープを片手に持ち「自分の価値を証明するために自殺します」と叫びました。私は止めて主治医の精神科医に電話をすると「警察を呼んでくれ」とのこと。とりあえず彼の母親に連絡をとり保護を要請するも「息子は病気ではない。世帯年収が増えると公営住宅に入居できなくなるので息子を実家には戻せない」と拒絶。

⑥本人より詳しく話を聞くと、玩具を投げつけた相手の保育士にファミレスで食事を奢ってあげただけで彼女になったと思っている様子。性行為も強要し、彼女が別れたいと言うと大声で脅し、近隣住人から何度も警察に通報されているとのこと。ストーカー的な嫌がらせメールを数分おきに送っていることも発覚。しかし本人は「彼女が脅威的だ」と言います。

⑦私は「嫌がらせをしてはいけない」と諭しましたが、翌日から再び欠勤です。今度は母親から「息子は仕事ができる状態ではないので1週間ほど休ませる」と電話がきました。

⑧その後、問題の職員は若い女性保育士ばかり４名を選んでLINEを交換していたことが発覚。同僚に「社長のせいで正直者が馬鹿を見る託児所だ。自殺する」等のラインを数分おきに送付します。
私はどう対応すべきでしょうか？

性ストーカー被害に遭った女性職員と全職員、子供の安全を考え警察に警備強化を要請しました。また保健所の精神衛生士に相談すると「統合失調症の可能性が高い」と言われました。３２才という年齢から随分前から発症していただろうとのこと。なお当社の就業規則には一般的な懲戒規程や病欠限度も定めてます。後日母親より電話があり「息子は母親の首を絞めたので警察を呼んで精神病院に入院した」そうです。出所後の対応も心配です

↑こいつじゃないの？糖質の可能性大

トンキンや川崎民国では日常だろ

※2
サスペンスホラーかサイコパス診断みたいな話だな…

こいつです
被害者の肛門に異物をぶちこんだんです

そもそもなんでバレエを習おうなどと思ったのか

※2
なるほど！
でもこんな事やる人だしあながち間違ってなさそう

※11
キレイな女性講師目当てに習いに行く変態が少なからずいる。