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【呆然】 まんさん「育休中は会社から給料が払われてるという勘違い男多すぎw 会社も社員もノーダメなんだがw」 （画像あり）
育児休業をとったことがない人の中には、育児休業中に会社から給与が支払われているという、とんでもない勘違いをしている人が結構いる
ま？
知らんかったわ
しわ寄せ定期
これじゃ叩けんやろ
確か6割くらい払われてたような
>>6
国からな
独身の税金やぞ
6ヶ月だけだったけど
6割か7割支払われるぞ
給料泥棒より仕事してないのに席空けておかなきゃあかんのが面倒なんやが
お前らのせいで雇用保険が上がるんやが
金の面ではノーダメだね
人員補充きちんとされるならね
普通に知らんかった
なお査定
地方公務員だが標準報酬月額の６割＋その他が出るから休む前より手取り多かったわ
>>17
その他が何か書けよ
税金ならもっとタチ悪いことに気がついてらっしゃらない？
7年くらいとりつづけた挙げ句やめた奴がいたよな
お前がいない分の仕事は一人抜きでやらなあかんのやから、ノーダメではないやろ
>>25
これが一番おかしいよな
退職なら穴埋めするのに休職は穴埋めできませ〜んwって
会社によるんやろけど
社会保障の一つで税金からってこと？
最悪やん
傷病手当金とかもそうやな
ノーダメではないやろ
経営者のご意見
>>44
あるべきコストを払わないでようやく回ってるならそのうち潰れるからな
>>44
会社も負担なしやけどなwwwww
エア経営者なんか？
>>96
休業中の社保払ってる言うてるやん
>>109
育休期間は免除されるで
育休してるやつの分割食ってるやつに金やれ
今の時代子供産んでくれるのはとてもありがたいことだから育休自体は別にどうとも思わんけど
その制度をきちんと活かしきれない会社側と社員側両方に問題があると思うよ
これもう働いたら負けだろ
>>67
手取りゴミで草
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引用元: この記事は2ch.scからまとめました。
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この記事へのコメント(13)
>>44
会社のお金は株主のお金だろ
こいつ本当に経営者なのか
育児休業給付金を手取りの８割にする！
って自民党さん言ってたけど結局議論は進んでないな
ジジババの社会保障費増やすよりもよっぽど経済を回す、いい案だと思ったのに
社会保険料は免除だろ、何勝手に払った顔してんだよこいつ。
つか経営者って社会保険の仔と全然知らん人多いよな。
実務してて、超初歩の事を行政に聞きまくってる（しかもキレ気味に）
社長をたまに見てドン引きするわ。
お前会社の金の流れもわかってなくて経営してるつもりなんか？
「商売」と「経営」は別の才能なんやなってのが良く分かる。
会社にノーダメって自分は戦力としてカウントされてませんって言ってるのと同じなんやけどこいつ気づいてないんか？
戻って来ないならそれでいいけど戻ってくるための席を開けとかないといけないからな
何はともあれ今の時代に子供が増えるっていうだけで有り難い
税金って余計悪いわ
つか同僚は大迷惑だっての
全員が育休取りまくったら確実に破綻
ビルゲイツですら諦めたよ
ウチの会社に年子を３回産んで連チャンで産休と育休とり続けた人居たけど
なんや一人減っても仕事回せるやんけ！って事で５人の部署だったのが正式に
４人になってもうたわ
正直キツそう
税金から支払われてんのかよ最悪やん
会社からなら個人負担ないのに
利益を考えるのは経営者の仕事だろ
社員はその経営判断による指示に従うもんで、無能社長が自分の仕事社員に押し付けんなよ
1人社員が減って息切れするような会社とかどうせ将来性ないからいいでしょ
税金から支払われるんならいいだろ
子供が減ってジジババばっかりになったら余計に税金増えるし
男も独身も強制的に取らせて計画的に消費したら？
育休は昇進って観点から見たらハンデでしかないやろ