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俺の奢りだと思えば問題はない
むしろゼロにしたら病後みたいな状況まで悪化する
タイムカード義務化と
サビ残発覚したら罰金100万円以上とかに法整備したほうがいいんじゃないのこれ
>>3
労基法の改正で労働時間の管理・把握が義務付けられたからな
職場の入退場時刻を記録する会社も増えて実質タイムカードが復帰してる
日本人はボランティアをしないとか言ってる奴にはこれ見せるといい
>>4
サービス残業は厳密にはただ働きじゃないからね
これサビ残した社員にも罰則設けた方がいいんじゃないの?
つまり日本人は
時間内に仕事を一区切りさせられない無能だということ
厚労省や労基ってゴミ解散させないとよくならないのに
それは言わない政治家共や活動家
企業組織でも
労基とスケジュール調整して
社員を追い込んでいく姿勢がネタになったのに
あくまで活動がやりたいだけだから労基は今のままを求める
俺なんて365日24時間で自室警備だぜ
つらいったらないよほんと
>>10
これ
なお会社は「事前申請なしの残業は社員が勝手にやってるだけ」という抜け穴で通常運営してるんだよね
申請制度を設けることでちゃんと残業の管理してますよってアピールにもなるし一石二鳥
自主的に残業しないと成長できんぞ
労働力という商品をタダで強奪するとかヤバすぎなんだが
強盗すると重い罪が科せられるのに、なぜサビ残は野放しなのか
50万円以下の罰金!
これが大量に並んでる恐怖
ほとんど訴えられないうえに会社が負けても吐き出しはほとんどなしってさ
これに政府が切り込めないのってなんで?
悪質な会社が蔓延る事って経済的にもマイナスでしかないだろ
>>17
労働者の払う税金と企業の払う税金とどっちが大きいと思う?
>>19
法人税より所得税の方が高いだろ
あと悪質な会社はなくなった方がいい
その分仕事や人材が他社に回る
>>21
所得税のうち会社経営者や資産家のぶんを除いてブラック企業に苦しめられてるような底辺労働者のぶんだけで考えると全く比較にならんよ
目先の利益しか見えてないから
国、自治体は法人税で成り立ってるといっても過言じゃない
労働者個人が支払う税金なんて微々たるものよ
労働力ダンピング
サビ残とかいう違法行為契約不履行な行為を
サービスだなんだで聞こえ良くごまかすのもうやめようや
たとえサービス残業が無くなったとしても労働する時間は同じ
頑張りすぎなんだよ現代人は
日本が経済成長できない大きな原因だろこれ
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引用元: この記事は2ch.scからまとめました。
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