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【愕然】 今日、｢今月で会社辞める｣って言った結果・・・・・・
最低２週間前だから昨日言おうとしたら社長が居なくて言えなかった
で今日言ったら｢２週間前に言う奴が居るか？最低１ヶ月だぞ！人としてどうなんだ？！｣ってキレられた
これって俺が悪いの？
昨日言えなかったから２週間切ったけど辞めれるの？
うん
そのうちやめれる
一ヶ月と2週間とどっちだよ
辞めることに問題はない
バイトだろ？
>>7
正社員だが１ヶ月前に言えなんて事就業規則には無い
違法じゃないんでで言えばいいでしょ
余裕もって報告しろよ
なぜ先月言わなかったのか
おれは2ヶ月前に言ったのに検討させてくれって言われたまま早3週間
法的には二週間前で問題なし
有給休暇取り続けてからやめても問題なし
会社は有給休暇を拒否できない
おまえが悪い
規約書いたやつに言えよカスって言ってあげた？
社長に報告なの？
部門長と人事に言えばいいと思ってたが
>>15
小さい町工場だから直で社長に
2週間経ったら辞めていいよ
ただし退職届を提出してないと立場は弱くなる場合があるぞ
>>20
立場が弱くなるって例えばどうなるの？
>>23
仮に本当に法的根拠で争うことになった場合
口頭は証拠能力に乏しい
そういうときに1ヶ月か2週間かという争いになると退職者側の責任も問われる場合がある
届を出せばそれは根拠になり得る
｢一晩考えろ｣って言われたけど次の仕事決まってるから辞めるけど
辞めるまでの間だ風当たりが強くなる･･･
その場合パワハラとかで訴えたり出来ないかな･･｣
まぁやめてく時は嫌われたりする覚悟が必要な気がするよ
何言われようがしょうがない
そういうのが嫌でやめるに辞めれない人もいるみたいだしな
礼儀を尽くさない会社にこちらが礼儀を尽くす必要はない
って言っとけ
引用元: この記事は2ch.scからまとめました。
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9999：以下、名無しにかわりましてらすたねこがお送りします：2049/12/32(月) 12:48:25.96 ID:rastaneko
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9999：以下、らすたねこがお送りします：2049/12/32(月) 12:48:25.96 ID:rastaneko
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この記事へのコメント(1)
有給が２週間分残ってれば内容証明で退職と有給消化を通知すれば全く顔合わさずに辞めれるんだがな。こういう知識はほんと学校で教えるべきだよなぁ。