▼相談者
mimoさん（仮名）
女性／パート／40歳
東京都／借家
 
▼家族構成
夫（41歳）、子ども（6歳）
 
▼相談内容
主人が1～2年ごとに職場が変わり、拘束時間も長いため、子どもを出産してから完全にワンオペ育児で、
幼稚園に通うまでの間、私が働くことができず、なかなか貯金ができませんでした。
先月から、現在の職場で昇給があったため、貯金もできるようになってきました。
しかし、現在の職場は手取りは45万円で、そこから社会保険料、年金、所得税（確定申告時にまとめて）が引かれます。
固定のボーナスはなく、本人出来高による臨時ボーナスが年に1～2回ありますが、
金額も時期も不確定です。当然、退職金もありません。
 
主人の仕事が不安定なため、老後もとても心配です。
今後のために何を最優先すべきなのか、何を重視すべきなのかが知りたいです。
 

 
https://finance.yahoo.co.jp/news/detail/20200630-00024549-argent-column

ええな

ワイの知ってる手取りの意味とちゃう

手取りから控除するとか鬼かな

これ手取りか？

手取りの概念が破壊されとるな

手取りから社会保険料引かれるんか？

まじで働いたことないとこんなアホが生まれるから就職はさせるべきやな

手(で受け)取り
 
かもしれんやろ

月10万貯金て良い方やんけ

ボーナスはこっそり別口座に入れてそう

男女の格差もっと開くべきやわ
子供作らず貯金作ってから結婚しようと働いてる女とか主婦様からしたら邪魔以外の何でもないから月給2万とかにして夫の給料上げてほしい

国民健康保険ってこんなかかるんか！？
社会保険込みか？

手取りから引かれたら泣いて仕事辞めるわ

個人事業主かと思ったけど昇給とか言っとるな

そんな夫に不満なら別れたらええやん

でもこうして表にすると税金ってきっついよな。
みんなようやっとるわ。