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おもしろ人気記事！！！！！
2015/05/03 08:37
【悲報】 中小企業が若手の離職防止策を講じた結果ｗｗｗｗｗｗｗｗ → こうなります・・・・・
- 1: 名無しの捨て猫さん 2015/05/02(土) 16:49:15.774 ID:hOBmCa4B0.net
-
辞めないで新入社員＝離職防止あの手この手－社長が家庭訪問、交換日記も
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2015050200176
- 2: 名無しの捨て猫さん 2015/05/02(土) 16:49:39.084 ID:G3GeAFu70.net
- 小学生かな？
- 4: 名無しの捨て猫さん 2015/05/02(土) 16:50:07.505 ID:yTPiCcs4a.net
- わろた
- 3: 名無しの捨て猫さん 2015/05/02(土) 16:50:05.713 ID:NXUGFx/Id.net
- んなことされたら辞めるわ
- 5: 名無しの捨て猫さん 2015/05/02(土) 16:50:15.005 ID:X6RyPBoBd.net
- 社長必死すぎww
- 8: 名無しの捨て猫さん 2015/05/02(土) 16:50:57.711 ID:8jeBZ4u7p.net
- 社長暇過ぎ
- 9: 名無しの捨て猫さん 2015/05/02(土) 16:51:13.109 ID:SUk99MQ00.net
- 社長暇かよ
- 10: 名無しの捨て猫さん 2015/05/02(土) 16:51:15.080 ID:14PhKGMnp.net
- 俺もう転職する
- 11: 名無しの捨て猫さん 2015/05/02(土) 16:51:22.180 ID:FbStbL/MK.net
- 今まで踏みとどまってた新入社員にトドメを刺したな
どんなホワイトでも家庭訪問とか交換日記とか無いわ
- 14: 名無しの捨て猫さん 2015/05/02(土) 16:51:28.378 ID:Zq6AhAwe0.net
- 家庭訪問ｗｗｗｗｗｗ
交換日記ｗｗｗｗｗｗ
やめてくれ…
- 15: 名無しの捨て猫さん 2015/05/02(土) 16:51:34.286 ID:BHlcBBW20.net
- 社長がそんな暇な会社とか怖すぎるわ
- 17: 名無しの捨て猫さん 2015/05/02(土) 16:53:26.408 ID:FVHHBp8pr.net
- 中小…？零細の間違いだろ？
- 21: 名無しの捨て猫さん 2015/05/02(土) 16:54:36.454 ID:UGF2tIgxM.net
- マジでキチガイじみてるからやめろ
マジで
小学生じゃねーんだぞ
- 23: 名無しの捨て猫さん 2015/05/02(土) 16:55:21.477 ID:xYNlCmN7K.net
- 頭悪い打開策だなぁ
いかにも偉くなれば独り善がりしてもええんや！的バカ年功価値観世代の思い付きそうな独り善がり
- 25: 名無しの捨て猫さん 2015/05/02(土) 16:55:55.834 ID:OKdnammX0.net
- 知り合いの介護施設も、施設長が親と数時間電話するとかしてて引いた
- 22: 名無しの捨て猫さん 2015/05/02(土) 16:54:36.797 ID:3Qa/g9Mvp.net
- きっついわー
- 27: 名無しの捨て猫さん 2015/05/02(土) 16:57:19.548 ID:F4L9hdWE0.net
- パワハラっすね
- 26: 名無しの捨て猫さん 2015/05/02(土) 16:56:24.063 ID:Z6YAQP3Gd.net
- 辞めさせない為にはなにもしないが正解だろ
- 20: 名無しの捨て猫さん 2015/05/02(土) 16:54:31.395 ID:LmOEupmTM.net
- 待遇をホワイト上位と同じにすればいいのでは
- 34: 名無しの捨て猫さん 2015/05/02(土) 17:02:13.243 ID:PAx3m3/G0.net
- 【朗報】中小企業が若手の離職防止策を講じた結果ｗｗｗｗｗｗｗｗ
→ 美少女の家庭訪問、美少女との交換日記を実施へ [転載禁止]©2ch.net
こうしたらおまえら働くだろ
- 39: 名無しの捨て猫さん 2015/05/02(土) 17:03:57.198 ID:OKdnammX0.net
- >>34
美少女に払ってる金を賃金で還元してほしい
- 28: 名無しの捨て猫さん 2015/05/02(土) 16:57:35.168 ID:m19mgZJe0.net
- “普通”の企業にしてほしい
- 19: 名無しの捨て猫さん 2015/05/02(土) 16:54:30.978 ID:JaoU2zu3M.net
- 残業させない及び残業した際は必ず残業代支払う
これだけでいいです
これだけでパワハラ耐えられます
- 16: 名無しの捨て猫さん 2015/05/02(土) 16:52:40.738 ID:0I0V59Dx0.net
- 給料上げて残業時間減らせばやめない
引用元: この記事は2ch.scからまとめました。
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9999：以下、名無しにかわりましてらすたねこがお送りします：2049/12/32(月) 12:48:25.96 ID:rastaneko
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9999：以下、らすたねこがお送りします：2049/12/32(月) 12:48:25.96 ID:rastaneko
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この記事へのコメント(7)
昇給と賞与、社会保険、有給を消化できて、サービス残業なし。パワハラ、セクハラなし。
当たり前のことしか求めてないんだけどな。
↑に加えて、本人の意思に反した一方的な配転や転勤も無しにすればいい
つか専門性が高くて実入りが良ければ、激務でも人は来るから
売上高と付加価値が小さいとそうなっちゃうよね
最強の離職防止策、それは完全ホワイト化だ。
成果に対する昇給額が見合っていればだらだら残業なんかしないし能率も上がる。
割増残業代の完全支払い、もしくは残業を減らす算段、有給の取りやすいローテ
こっちに労力を費やしてくれ。
あるいは、社員にそういったところを委任してもいいんだが、独り善がりの経営者なんだろうな。
全てを労働基準法に則った水準にするだけで解決するでしょ
違法行為をどれだけ糊塗したところで合法にはならないよ
※181946
結局それを容認する労基が全部悪い
サイバー物だと警察の腐敗がデフォだけど、リアルでこれなんだよね労基って
専門性は高いし激務なのに給料が安すぎて辛い
なりたい人はたくさんいるけど辞める人もたくさんいて、技術職なのに人が育たない
しかもニッチな仕事だから再就職厳しい
23区内で7年目なのに手取り15とか将来が不安
せめて国家資格になってくれればいいのに