>>4
見せてくれって言ったけど本人でも気軽に見せられるようなものじゃないから
社内で一度検討して回答するわって言われて見せてもらってない

>>5
いやそんな書類にサインした記憶は何一つないんだが

>>9
業務請負って言うなら残業に応じる義務は無いですよね？って確認して
そうですねって言われたから定時で帰宅してきたぞ

>>13
シャチハタは常に机の中だぞ
鍵は掛けてるけど常時って訳じゃないし会社にはスペアキーもあるはず

>>18
契約書にシャチハタとかお前ニートだろ

>>20
印鑑を渡したかって聞かれたから机の中に置いてるって答えただけなんだがｗ
書類のチェックやらで印鑑は常に使うから2本はストックしてる

>>18
筆跡鑑定と書類の指紋でワンチャン
というか普通に詐欺じゃね

>>21
印鑑を渡したかって聞かれたから机の中に置いてるって答えただけなんだがｗ
書類のチェックやらで印鑑は常に使うから2本はストックしてる

>>24
今日はそれで残業拒否して普通に定時退社してきた

>>27
もし会社が言ってることが事実なら俺が単にバカなだけになるだろｗ
従う必要もない残業命令と休日出勤を6年以上続けてたってことになるんだからなｗ

>>32
だってシャチハタ契約書に押すバカじゃん

>>33
平社員の俺が契約書に判子押す立場だと思うか？ｗｗｗ
あくまでも社内の申請用の書類とか部下から回ってきた書類の確認済みの押印くらいだぞｗ

>>32
請負契約をしたとこになってても、残業命令があったと証明できれば偽装請負と認定されるだろ
偽装請負やってた会社がどうなるかは知らんが、とりあえずお前は残業代を貰えることになる

>>40
会社が言うには残業命令じゃなくて業務提案の一貫だったらしいよｗｗｗ
だからそれで今日は明確に「拒否」を伝えて普通に定時で帰宅したし何も言われなかった

>>42
営業？

>>45
営業

>>49
準委任ってかもしかしてお前が個人事業主扱いになってんの？
それなら会社の言うとおり残業代は出ないし指示じゃなくて提案を受けたとすれば全部お前が悪くなる

>>55
その書類を見ないと何とも

>>42
「会社が言うには」な
「司法がどう判断するか」は別だし、そもそも「お前がどう思うか」とも別だろ
裁判も辞さないと宣言したなら実行してこい

>>48
まずはその書類見せてもらわないと何とも言えんわｗ

>>31
極端な話だけど契約は口約束でも有効だから具体的な書類は無いとか
見つからなかったとか言われたら終わり
まず書類を確認して明らかに偽造なら労基と警察へGO

>>56
会社いわく、15時間の残業代って社員時代の話で今は関係ないですよねって所の食い違いからスタートして発覚したんだよｗ