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2014/06/12 07:07

【愕然】 新卒が前日に有休申請した結果wwwwwwwwwwwww

1: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:38:51.87 ID:lVlbU86JI.net
転職
ぼく「あ、あの~明日お休みいただきたいんですけど」
上司「どうぞ」
ばく「」
誰だよ新人は有休なんかとれないって言ったやつ
チキンだからなかなか言い出せなかったけど
こんなことならもっと早く使ってれば良かったわ

2: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:39:47.27 ID:B0ijn7xv0.net
それが普通
7: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:41:40.73 ID:lVlbU86JI.net
>>2
だよな
いかにネラーがブラック社員ばかりなのか分かったわ
3: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:40:18.85 ID:b5fEoPeu0.net
喜んでいられるのは今のうちだよ
8: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:42:11.90 ID:lVlbU86JI.net
>>3
まぁ今ほとんど仕事ないからな
6: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:41:24.73 ID:6jBNypRQ0.net
休み明けから壮絶なイジメがはじまります。
11: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:43:16.62 ID:lVlbU86JI.net
>>6
こういうやつが多いから勘違いしてたわ













5: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:41:20.40 ID:aYxHuuTX0.net
対した仕事出来ないし、事情にもよるけど普通じゃん?
4: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:40:41.32 ID:w4mSlHXL0.net
新人のほうが戦力としては困らないし
10: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:43:14.15 ID:YIzPyYRH0.net
新人なんかいてもいなくても変わんないから
12: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:43:17.14 ID:dnktOIww0.net
上司「きけよ、新人が1日前に有給とか言い出しやがった」
先輩「まじっすかwww有給とか前もって言わなきゃ皆困るって誰も教えてないんすかwww」
上司「新人だし実際誰も困らないしそこで止めたらブラックとか言われて面倒じゃん」
先輩「まあそうっすね」
19: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:46:18.99 ID:lVlbU86JI.net
>>12
おまえらみたいのがいなければ1ヶ月前に取り始めてたわ
9: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:42:54.30 ID:hHstJOcl0.net
休み明けに仕事たまるのが嫌でとれない
13: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:43:29.07 ID:z+9lNJVf0.net
っつか新卒で今の段階で有給あんの?
16: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:45:14.40 ID:lVlbU86JI.net
>>13
最初から15日あるよ
おまけに泊りがけの研修で土日も削られたから代休も2日溜まってる
14: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:44:57.78 ID:YIzPyYRH0.net
>>13
初年度は3日くらいあるが、普通体調不良のときのためにとっておくもんだわ
22: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:49:35.48 ID:lVlbU86JI.net
>>14
体調不良のためっていうけど診断書もらえば病欠扱いでしょ?
まぁ健康優良児の俺にはその保険かける意味よく分からんが
18: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:46:15.25 ID:X0vgaePS0.net
超絶ホワイトだな
まだ日本にそんなとこが存在したとは
20: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:47:37.65 ID:lVlbU86JI.net
>>18
いや普通にあるでしょ。中小のうちですらあるんだから
大手はみんな付与されてるんじゃないの?
21: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:49:11.92 ID:WzZ1Ll3A0.net
メーカーだが普通に貰えた
商社なんかはキツそうだな
23: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:51:03.30 ID:wdhimVfR0.net
入社半年立たないと
有給なんてもらえないと思うが…………
24: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:51:35.94 ID:dnktOIww0.net
労基的に考えて半年たたないと貰えないよね
33: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:58:19.45 ID:JgtHtYnJI.net
>>23-24
そんな情報操作して何が目的なの?
おまえらのせいで有休とりたくても勇気が出ない新入社員が
いったい全国にどれだけいることか
34: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:59:07.05 ID:9wNLGZnI0.net
>>33
いや、世間一般の企業常識だろ…
37: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 19:00:18.88 ID:JgtHtYnJI.net
>>34
ほんとにねらーは性根が腐ってるな
将来有望な若者を陥れるようなことするなよ
28: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:53:35.32 ID:WzZ1Ll3A0.net
まぁ会社と仕事内容によって違うよな
うちは事務職は入社すぐから取れるが技術はそうはいかない
29: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:53:47.46 ID:PQ7IHaJl0.net
今年から公務員になった元ニートだけど
雑魚すぎて有給取っても誰も文句言わないわ
もう辞めたい、間違いが許されない単調な事務はもうやりたくない、向いてない死にたい
32: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:56:55.41 ID:1no1WEFD0.net
>>29
単調な作業ならマクロを覚えたらすごい楽よ
紙ベースの仕事なら無理だけど
30: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:54:04.84 ID:aYxHuuTX0.net
なんで有給出んのだ中途だからか?
31: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:55:57.98 ID:HSxOlHSk0.net
有休じゃなくて欠勤だと思われてるなそれ
35: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:59:28.50 ID:JgtHtYnJI.net
>>30-31
おまえら働いたことないだろ?
求人票にも普通に書かれてることなんだが
38: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 19:06:41.66 ID:Iwn5LnMi0.net
買取になるだけうちはマシかな
39: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 19:09:38.08 ID:JgtHtYnJI.net
有休買取とか最高じゃん
43: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 19:15:19.44 ID:q+4GV2bw0.net
なるほど >>1は公務員だな
46: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 19:18:41.34 ID:bRaT93BEI.net
>>43
民間だよ
44: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 19:15:40.40 ID:CS8knRsT0.net
労基基準だと、採用6ヶ月経過しないと有給が無い
ホワイトというか労務がパッパラパーだと採用初日から発生する企業もあると思うが
この時期に取れたら逆にその会社大丈夫か?って心配になるな
46: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 19:18:41.34 ID:bRaT93BEI.net
>>44
じゃあ大手はどこもパラッパーだなw
嫉妬見苦しい
47: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 19:21:28.01 ID:wmwKAyRG0.net
コミュ障多くて言えないだけ
49: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 19:23:40.25 ID:bRaT93BEI.net
>>47
まぁそれもあるな
45: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 19:17:28.52 ID:cbEe4nlV0.net
それは有休じゃない
ただの休みだ
51: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 19:25:52.39 ID:XIt0jbFX0.net
製造業だが一年目で20もあるぞ
全部使えるわけないと思うが
53: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 19:35:41.32 ID:mU2/HpVpI.net
>>51
だよな。やっぱり大手様は違うわ
52: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 19:27:20.96 ID:alpZ6m/w0.net
まあ、でも基本三日前に申請しろよな
54: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 19:37:36.46 ID:mU2/HpVpI.net
>>52
すまぬ。でも周りの先輩見てるとみんな前日に言ってるぞ
55: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 19:50:04.57 ID:JgtHtYnJI.net
なんとなく分かってきたけど働いたことないやつ本当に多いんだな
初年度から有給なんてないとかあるとこはおかしいとか
ネットで条文読んだだけで専門家になったつもりでいるのが本当もうね
66: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 20:25:38.22 ID:Ul4cVaKS0.net
>>55
お前も本当に有休になってるか分からないのにここの奴らが大丈夫だって言ってるから納得しただけだろwwwww
60: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 20:05:03.33 ID:kme4E1hk0.net
まま、休み明けからどうなるか楽しみにしとけって
61: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 20:06:45.18 ID:DoX791Ow0.net
今年入社の某大手鉄鋼だが今月から有給使ったぞ
67: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 20:26:03.58 ID:EXH2tfKr0.net
俺の職場は有給の申請書出す必要がある
65: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 20:19:35.64 ID:DoX791Ow0.net
ちゃんと申請して有給使った奴にグチグチ言うほど暇な企業があるなら羨ましいわ
73: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 20:38:18.70 ID:yBpLAUxA0.net
労働基準法で定められてるのは最低条件だっていうこと知らない人って結構いるのか?
58: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 19:56:56.58 ID:swR4D5wf0.net
まぁ労基法に定めてあるのはあれ最低ラインだからな
別に入社一ヶ月からとれるならとるに越したことはない

引用元: この記事は2ch.scからまとめました。

9999:以下、名無しにかわりましてらすたねこがお送りします:2049/12/32(月) 12:48:25.96 ID:rastaneko






































 












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この記事へのコメント(3)

1: 名無しさん : 2014/06/12(木) 09:46:29 ID:==

俺のいた会社は有給申請は3日前だったな
それでも新人のうちはいなくても別に困らないからなのか、融通利かせて1日前でもOKだったりしたが…
やっぱ普通の会社?ホワイト企業ならこれが当たり前だよな

 
2: 名無しさん : 2014/06/12(木) 14:54:58 ID:==

給与明細待ちだな
恐らく欠勤扱い

 
3: 名無しさん : 2014/06/12(木) 22:38:18 ID:==

会社でバク飼ってるの?って
なんで誰もいわんのやあああ
有給まあまあ自由だけど繁盛期はダメだな
事前に取れない通知くるわ

 

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