>>11
怒鳴る前にちゃんと怒鳴らないで怒った

>>12
先生！
ちっちゃいのでウェポンになりません＞＜

>>13
俺の前の社員はちゃんとパートのBBAの言う事聞いてわがままに疲れて辞めた
俺も二年くらい我慢したけど面倒臭くなって怒った

>>17
2年も我慢して来て対策練れないとか無能すぎね？
今の時代パーソナルコーチングだぞ

>>25
正直パートの扱いは凄い失敗したとは思ってる
担当部署の機械の運用方法が駄目すぎてそっちを直すことだけずっと専念してた
機械の作業効率は180%くらい上がったけどパートと他の社員は全く成長しないまま時間が過ぎてた
さすがにやばいと思ってなまけてた他の先輩社員を説き伏せて社員は協力的になったけどＢＢＡ達は何も変わらなかった

>>30
よくわからんけど効率180％上がったのにはババアたちの頑張りは含まれてないわけ？
パートと社員じゃ仕事の責任も負担も違うだろ
今までやってきたやり方じゃ足りないから仕事量上乗せしてやらせようとしてるのはわかるけど、ババアたちをうまく使うためにできること考えなかったのかって話

>>48
BBAは何もやってない
俺が一人で設定方法全部決めて先輩社員に手伝ってもらって機械の設定を組みなおした
部署単位で表彰されたからＢＢＡも賞金だけは貰った
俺は表彰されることを目標にしてて、表彰されればＢＢＡ達の考え方も前向きになると思って頑張った
ＢＢＡ達が何も変わらなくて俺はショックを受けた
表彰されれば熱意がみんなに伝わると思ってたから我慢する歯止めが緩くなったのも怒った要因

>>50
なんか説明めんどくさくなってきた
先輩社員たちが手伝ってお留守してる間現場でババアたちが先輩社員たちの穴埋めてたらババアたちもそりゃ偉ぶるよ
賞金目当てに現場そっちのけでやってた人がいきなり現場の仕切りを頭ごなしにやり出したらそりゃ反発食うよね
根本的にコミュニケーションがみんな足りてないよ
自分がこー思ったからやった
良かれと思ってやった
話わかってなかった
激おこ←今ここ

>>52
話が噛み合ってない所は多分沢山あるけどコミュニケーションが足りてないのは的を得ている
他人に負担追わせたくなくて自分で色々な物事を背負う性格のせいで俺だけは膨大な仕事してたからな
その上でBBA達甘やかしちゃってたわ

>>15
パートのBBAに怒鳴る前は担当部署創立15年で最高の逸材って評価受けてたよ
一人で必死に頑張るのに疲れてた時に度重なるＢＢＡのわがままでカチンときた
すっきりした

>>19
2年間はしっかり甘やかした
甘やかしたらだんだん調子に乗ってきたから調子に乗りすぎっておこになった

>>21
甘やかすんじゃなく教育しろよ

>>28
前の担当の真似して甘やかしました
失敗しました

>>22
まじで？
去年まであまあまな扱いしてたけど全部面倒になって今年から厳しい扱いしてるんだけど死ぬかな

>>24
いやー、ヤバいかも知れん
明日息してるか確認した方がいいかも知れんぞ

>>29
今日は別のBBAが仕事の割り振りで適当な意見抜かしてきたから凄く冷たく突き放した
明日死んでたらどうしよう
今までストレス抑えながらヘコヘコしてたから冷たく扱うとストレスが全くなくて爽快で突き放しちゃう

>>23
冷たく道具のように扱ってるだけなら大丈夫かな
怒鳴らないで淡々と扱えば大丈夫だよね

>>27
半分愚痴みたいなもんだ
すまんな

>>31
仕事が出来る出来ない以前に仕事を真剣にやらないとか責任感持ってやらないって感じなんだけどなぁ
パートだから適当にやってるんだけろうけど、真剣に取り組んでるこっちからするといらつくわ
いらつくの我慢しすぎて怒りが飛び出ちゃった感じ

>>32
俺より年上で経験年数が長いからだと思う

>>34
そのBBA達に露骨にいじめられて辞めてったパートいたけど本人達はいじめてないですっていってた
自己肯定しゅごい

>>36
もう結託してたりする

>>37
内心どう思ってるかは俺もわからん
仕事では褒められもするし怒られもしてる
ボーナスの査定では最高評価くれた

>>39
仰る通り
小さい部署だけど人の上に立って人を使うって初めてだったから本当に失敗したと思う
人間は自分の仕事に責任感や義務感を持って当たり前だと思ってた
実際全然違った

>>41
閉経してる
BBA達は30年前は美人だったと思う
ちょっと若い他のパートが他の社員にチヤホヤされると凄い嫉妬してた

>>42
なんかよくわからん共通の空気作って意見を押し通そうとするオーラが強いよ

>>49
中小企業

>>54
よくわからんけど中国工場は閉鎖したらしい