引用元: ・働くの辛すぎるから上司に「辞めたい」って話した結果…
( ;∀;)イイハナシダナー
さすが上司だ 人の使い方を心得とる
実際に昇進して給料上がってからの話なら良かったんだけどね
一度辞めると口に出したら以降信用されないから それが日本の徒弟組織
で、6月になったら移動は12月に伸びたと言い、また12月になったら来年4月まで様子みて、以下(ry
※119337 確かにそんな風潮だよなぁ
>定時(夕方6時)に上がれるし、 >ただ厳しすぎて弱音はいちまった ガキかよ。
「きつく言う」といっても"叱るタイプ"と"キレるタイプ"で全然違うからな 叱るタイプは、仕事面で厳しいだけで、軽口も言うし後腐れもないから人間関係は普通 キレるタイプは、感情のままに罵倒して、しかも人間関係も悪くする 男の上司はどっちもいるが、女の上司は8割以上が後者だったわ
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この記事へのコメント(8)
( ;∀;)イイハナシダナー
さすが上司だ
人の使い方を心得とる
実際に昇進して給料上がってからの話なら良かったんだけどね
一度辞めると口に出したら以降信用されないから
それが日本の徒弟組織
で、6月になったら移動は12月に伸びたと言い、また12月になったら来年4月まで様子みて、以下(ry
※119337
確かにそんな風潮だよなぁ
>定時(夕方6時)に上がれるし、
>ただ厳しすぎて弱音はいちまった
ガキかよ。
「きつく言う」といっても"叱るタイプ"と"キレるタイプ"で全然違うからな
叱るタイプは、仕事面で厳しいだけで、軽口も言うし後腐れもないから人間関係は普通
キレるタイプは、感情のままに罵倒して、しかも人間関係も悪くする
男の上司はどっちもいるが、女の上司は8割以上が後者だったわ