>>2
だよなー先月末とかキャッキャッウフフしながら
休憩室をハロウィン仕様に飾りつけしてたわ

>>4
今までがなんだったんだって気持ちになるよな

>>7
本当にそう
しかも他部署のフォローすると感謝されるしな
クライアントにクレーム受けたりとかもないし

>>3
そうなんだけどたまたま男を探してたみたいでな

>>8
ラッキーマンじゃん

>>9
まさかなれると思わなかったけど
たまたま転職エージェントに紹介されてな

>>16
やっぱエージェントって優秀なんすね

>>21
そだなーまったく選択肢になかったけど
スキルとかキャリアに合った新しいオプションを出してくれたよ

>>5
建築とかオフィスビルの設備の知識あると重宝されるぞ

>>5
転職効かないから良い企業に入らないと詰むぞ

>>6
500ちょい

>>10
30歳未経験でもいけたからな
望みはあるぞ

>>18
まじかよ

>>20
マジ

>>13
社員研修とか出張手配、物品発注、海外とかからビジターが来る場合は向こうの秘書と打ち合わせ
オフィスの年次点検立会い、社内行事の手配
あとうちの会社の場合は外資だから本社から送られてくる
英語の社内広報を翻訳して従業員にながしたりとか
その他雑用もろもろ

>>25
無能な営業には勤まらないやん
英語全く出来ないし

>>30
だから英語は前職の時にこっそり勉強してた
今までのキャリアにプラスアルファがあると有利だったよ

>>25
あちこちとの調整スキルは営業経験の賜物なんじゃない？

>>34
そうかもなぁ
わりとたくさんクライアント抱えるタイプの営業だったから
役に立ってるかもな

>>19
うちの会社の場合
わりと派遣から正社員登用してるな

>>22
うちの会社は総務、経理、法務と分かれてるよ
ただ個人情報保護のオリエンだけは担当してるから勉強したな

>>26
まあ下請けとクライアントの間に入ってとかの経験は役だったかな

>>32
営業だったけどイケイケタイプではなかったから
逆にそれがカラーに合うと思ったって今の上司には言われたな

>>36
一応、人事総務部で人事課と総務課で分かれてるよ
多少は人事関連のこともやるけど
うちの会社の間接部門は英語必須なんだ
決裁書とかも3万超えたら英語で作成だし
代表電話に英語で電話もかかってくるから

>>42
それは会社によるからなぁ

>>42
転職しろよ
英語できる技術者で経験5年以上なら外資系行けば800万は行くから

>>43
わりとそうでもないよ
残業はほぼしてないけど定時まではわりとやることあるし

>>46
うちは何でも屋よりかな
人事っぽいことといえば研修関連やってるくらいだし

>>49
なー間接部門ってこんなんでいいんだって思ったわ

>>50
うち営業は残業地獄だけど人事は働き方改革推し進めてる部署だから全然残業無いし 人事がパワハラとかありえないから上司も皆表向き人格者で紳士

>>51
うん、完全同意だわ
残業になって上司から謝られたりとか
社内行事なら飲み会でも残業代出るとか
色々カルチャーショックだったわ

>>52
うちは課ごとに毎月使える経費が豊富にあるから課の飲み会とか毎回完全無料
特に人事は営業とこで経費使わないからね

>>53
おーいいねー
うちは無料＋残業代だけどあんま飲み会はやらないな
断れなくて嫌々参加するって人が出ないようにって配慮みたい
大体年2回ってとこか

>>54
うちも全員参加は４回くらい そのうち１回は新人の歓迎会

>>55
まあそんなもんだよな
ってか俺歓迎会やってもらってないわwww
まあ中途採用しかしてない会社だからそれが普通なんだけど

>>56
とにかく楽だよなもう移動とか嫌だわ

>>57
そだなー僕総務以外できないっすよって事あるごとに言ってるわ
こんな感じでずっと働けたらいいよな

>>58
総務は大丈夫だろ派遣法変わって今から派遣で補ってた人員を正社員で埋めるか派遣を正社員採用するかって時期だから 総務の求人結構おいいんじゃね

>>60
いやーできれば今の会社での総務がよくてね
まあでも転職するってなったらまた総務探すだろうけどね

>>62
いやだから新たに派遣さんとか探すのたいへんだからそこにいれるよ

>>63
あ、そういうことか
確かに連続性のある業務だから
他の人に新たに覚えさせるのは効率悪いしな

>>65
あと働き方改革な そこに力入れてない会社は取引先からも仕事取れないから
電通みたいに人でも死んでみろ取引先まで迷惑かかるから

>>68
それも今年からかなり力入れてきてるな
残業月10時間超えてる非管理職は1割とかだし
あれ、わりと安泰なんじゃね

>>59
まあ快感はあったけど
CEOとかとちょくちょく話したり
海外のグループ会社の偉いさんの秘書とメールしたりってのは結
結構貴重な体験だとも思ってるんだよね
地味な歯車だけど社内よくウロチョロしてるから
知名度高いしわりと楽しくやってるよ

>>64
あ、その点は大丈夫
うちの総務50歳くらいのおばさんと俺と派遣の女の子の3人だから
よく考えたら俺を外すメリットはないな

>>69
まあそれで募集かけたんじゃない
まじで今必要だから総務やら人事って

>>69
その派遣の子らも3年雇用したらこれからは正社員にしなきゃいけなくなるからね
いいタイミングで転職したな

>>71 >>74
確かにけっこーピンポイントで時期が当たったな
男子トイレのことを見れる人が欲しかったのよーって
安直な理由もあったらしいけどな

>>66
俺より働いてるのは間違いないな
会社が好きでないなら転職もありなんじゃね

>>72
仕事は好きだよ
3月の給料交渉で上げて貰えたら残るけど、無理なら移動する
一人でよく回してると思うが、今月は回って無い
 
経営にはコスト部門だからあんまりあげたくねえ、とは言われてる

>>80
まあその業務量だと割に合わんかもなあ
スキルあるなら昇給より転職のが金は上がりやすいと思うよ

>>83
転職で給料上がるのは営業と技術職だけだよ
事務職はどこも給料上げたがらないから難しい
能力差が収益に結びつかないし

>>85
まあ割合でいったらそうだろうけどさ
意外と金払うとこもあるんだよ
ましてや400万が基準だったら余裕だろ

>>67
デスクワークのが多いけど
俺も前職が建築系の営業だったから設備関連は丸ごと担当してるわ

>>78
そうだな
せっかく当たり部署引いたんだし上手くやっていこう