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どうでもいいやと部長の前で
土日祝の出勤が多いので
年間休日110日以上って嘘ですね。半分もよこさねーし、下手すりゃ3分の1だ
→俺だけ代休くれるようになった
病欠以外の有給休暇毎回却下してるけど違法ですよ
→俺だけ2ヶ月に1度くらいだけどくれるようになった
予想外に譲歩されて辞めにくくなってしまった(`・ω・´)
しかも同僚の目が時折冷たい(`;ω;´)
もう33だから早く辞めないと転職危ういのに、なにやってるんだろう
優柔不断っすね
>>3
去年まで優柔不断なやつバカにしてたんだぜ
なおさら自分が惨めだ
去年までニートだったの?
去年も働いてたよ
辞めるならウジウジしてないで行動しろって思ってた
たけしの挑戦状の出番だな
あれが辞める時に一番参考になる
ファミコン持ってないよ
>病欠以外の有給休暇毎回却下してるけど違法ですよ
>→俺だけ2ヶ月に1度くらいだけどくれるようになった
有給消化できなくないか?
緩和して辞めづらくさせる作戦だよ
わかりやすすぎる・・・
>>11
ま、まぁ3分の1も消化できないよね
辞めづらくする作戦かなとは少し思ったけど、やはりそうだよな
>>15
どうせ辞めるんだろ?
全員が代休と有給消化できるようにしろ!
じゃなきゃ辞める!って言ってやれば良い
自分だけ待遇されても周囲との関係を考えたら実質絵に描いた餅だって言って
辞める手続きしてから言わないから
>>12
ボーナス貰わなきゃいけないと思って言う時期計ってた
後は、俺だけ優遇してどうすんだよふざけんな!
俺は後輩に仕事押し付けて楽したいわけじゃねえんだよ!
ってみんなに聞こえるように言う
どうせ代休貰っても有給貰っても周りの目が気になって使わなくなるってわかってるんだろ
手慣れてる
>>13
それ言うとこっちの負担増やされるだけ
部内の仕事量がおかしい。仕事取りすぎ。金もらわな杉
干されてるだけちゃうの?
期待されてるからやめて欲しくないんだよ
金もらえて干されるくらいで丁度いい
仕事なんて少なきゃ少ないほどいい
今日も人の尻拭いで残業代稼いだ
有給?なにそれ?美味しいの?
見事に懐柔されてて笑うわ
出世コースから外されてるのは間違いないしはやく転職しろよ
出世はしたくないからいいや
やっぱり懐柔されてるよな
そういう想定はいいからじっさいにやってから言えよ?
言うべき気持ちもなくなる
今がその状態。言うべきなのに怒りも気持ちもすっかり冷えてしまった
おれちょろい
イッチの考えを社内に浸透させよう
俺なら社員に対して他人行儀なお客様対応術使われると
カチンと来るけどなぁ
職場環境改善できて羨ましいわ
引用元: この記事は2ch.scからまとめました。
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この記事へのコメント(6)
おれもな、過去に首になってもいいやと思って上司にボロクソ言ってやったことがあるよ。
上司泣いちゃった。「そんな・・・言い方すること・・・ないじゃないか・・・」
※1
ちょっと上司が可愛く見えてしまうw
実際邪悪なんだろうけど。
まぁ有給取れない会社なんて経営破綻してるんだからさっさと辞めて正解やで、将来性ないし
改善されてないだろ情けない奴だなあ
改善どころか周りにその分の負担が回ってるだけだろ
そりゃ周りから白い目で見られるわな
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