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【訃報】 年下の上司にﾌﾞﾁｷﾞﾚてしまった結果・・・・・ 職場で・・・・
職場で総スカン状態
居場所がナインゴラン
おまえら年下の上司に生意気なこと言われてどう対処しとるんや
>>2
どうもこうも仕事に年齢関係ないだろ。
それが嫌なら早く出世しなよ
仕事できないくせにプライドは高いって最悪だからね
正論なのはどっちなん？
>>3
五分五分やろなぁ
ワイの言い分も至極真っ当なもんやった
>>5
それならええやん 気にするな
そう言うときは歳上ってことアピールすればええで
威圧かけていけや
>>4
そういう感じだすの小物すぎひんか
仲良くしろや 何歳やねん
五分五分でブチ切れるのか…
ブチギレちゃう時点でイッチが昇進できない理由がわかるわ
五分五分で上司にキレてどうすんねん…
年齢とか関係ないねん
アホちゃうか
ブチギレるのは小物じゃないと思ってるのか…
>>14
確かに一理あるな
内容言わなわからん
わいはの職場ではパートさんとも密接に関係していく職場なんや
わいはパートさんの意見と仕事のやりやすさを考慮した結果の決断があったんや
それを年下上司が気に入らなかったらしく酷くクドクドいわれたんや
それでワイはキレてしまったんや
>>15
よっぽどその決断の内容がクソやったんやろうな
年上とか年下とか上司とか部下とか抜きにしてブチギレるのは無能でしかない
勝手に判断するな
おまえの選択は～ほにゃほにゃほにゃで効率が云々かんぬん
ワイにはちんぷんかんぷんやで
>>18
障害者雇用枠かな
冷静に反論すりゃええやん
ブチギレた時点でお前がゴミや
>>19
3つも年下のガキにクドクド言われて冷静でいられるわけないやろ
>>28
年齢で上下考えるのは学生までやで
>>31
これ
整理すると
上司 効率優先
イッチ 感情論
でいい？
>>23
そういうことになるな
ちんぷんかんぷん（）
感情を抑えられなかったほうが負けやで
意見の異なる相手とはホワイトボードとか使って論点を整理しながら話したほうがええで
怒鳴りあっても何もうまんわ
普通正論だったらみんな味方するよね
そのガキより無能な部下を持つ上司の気持ちにもなってもらいたい
>>30
ワイが高3だった頃に厨房だったガキに偉そうな口たたかれたくないだけや
>>38
ファーwwwwwwwww
法令や業界基準、会社としての方針を守ると上司の言うとおりになる可能性もあるな
勝手にルール破りしたら「それアカンで、なんでアカンのかというとその理由はやな…」
って話がされるのは当然やね
年功序列を勘違いしてる奴や
わい職場で年齢なんて気にしたこと一度もないわ
年下とか気にしてる時点で学生気分やぞ
年上の部下とか扱い辛い上、感情論で独断で決めちゃう無能
うーん、ゴミw
ブチギレるより一部カイゼン策として提出すればうまい上司なら上司の評価自体もあがる可能性あるから受けれてくれるかもしれんけど職場で感情論とか一番いかんでしょ
本当にお前に理があるなら総スカン食らうわけないんだよなぁ
おまえら思った以上にクレバーやな
うーん
これは本格的に無能なようですね
ほんまに五分五分なら総すかんになんてならんで
お前が図抜けてアホなんや
総スカンてパートからも相手されてへんのかいな無能すぎやろ
社員は敵やけどパートさんはワイと共にあるんやで
>>50
パートはほんまに味方なんか
>>52
ワイは味方やと思ってるで^^
仮に嫌味ったらしい言われ方だとしても上司が正論言ってるなら聞かなアカンで
社員敵にする時点で
パートは社員にはええ顔しとかんとあかんから仕方なくやってるだけで
裏では無能扱いに決まってんだろ
パートの意見を代弁してるはずなのにパートにも総スカンされてる時点でね。。
クソ上司ならパートに「よく言ってくれましたね！」ってなるやろ
年下の上司がいる時点で無能やし
おまえらにはおらんの？年下の上司
>>57
年下とか年上とか気にしてる時点で無能って言ってんだよ理解しろ無能
>>62
結構年齢ってでかいと思うんやけどねワイは
>>67
お前は歳を重ねただけのガキやで
>>67
君は精神年齢が年下の上司以下なんやろ
>>67
そのでかい年齢で役職が逆転されるほど君の無能度がチョーでかいって分からん？
>>73
きみはなにもわかっていないね
同じスタート位置から今の会社でキャリアスタートさせたわけじゃないんやで？
>>78
やからなんやねん お前の立場が低いことにはなにも変わりはないぞ
アホだからパートさん連中にうまく使われてるだけやんけ
トラブったのに擁護されないってお察しやろが
バカだなぁ、マンさんなんていかに自分らの仕事減らして楽するかしか考えてへんのに乗っかるお前が悪いんやで
>>63
でも妙に意識高いパートとかおるやん
なんでパートでそこまで頑張っちゃうんやっていう
>>65
パートのおばちゃんは家計のために働いとるからな
ここがなくなったら次がないて意識強いんや
むしろパートのオバちゃんが嫌いやわ
誰相手であろうがブチギレるやつは二度と信用されないよ
その職場でお前は終わったんだ
違うスタート位置ってなんやねん
中途か？
>>86
おまえが社会でたことないことはよーくわかった
でもこういう空気読まない基地外がたまに入るとこっちに恩恵もあるからな
空気読まん中国人採用したら労働監督署に駆け込んでくれたから社長がびびってワイらの労働環境改善されたわ
>>95
ええことやん
社会では年下の上司なんて普通やん
年齢とかどうでもいいわ
ブチ切れるやつは総じて無能
ソースはワイのじょうし
結論 キレたら負け
その前にイッチは正社員なのか
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引用元: この記事は2ch.scからまとめました。
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9999：以下、名無しにかわりましてらすたねこがお送りします：2049/12/32(月) 12:48:25.96 ID:rastaneko
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この記事へのコメント(11)
これは恥ずかしいわ
五分五分なら総スカンくらわんだろｗｗｗ
早く生まれただけで威張る屑っているよね
社会人になってからキレるって人格に問題あるだろ
老けたガキじゃん
と偉そうに語るパートリーダー(笑)の1であった。
自分から見て五分五分という感覚だと周りから見たら正味３：７といったところ
下手したら１：９ぐらいかも
言ってる内容が五分五分だったら肩書きあるやつのほうが正論。
優劣あるならより正しいこと言ってるほうを採用、肩書き基準じゃ
ない、年齢も基準じゃない。イッチにわかるかなー。
（誰が言ってるかじゃなくて何を言ってるかで判断。）
訃報の意味わかって言うとるんかいな…
無能な上に誇るものが年齢のみって時点で
年下の上司もかわいそうだな。
俺も年下の上司居るけど結構強烈な討論しても仲いいぞｗ
お前みたいに年上だからとか言ってる奴は影でバカにされてるな。
運動部出身の奴？頭の良さは年齢関係ない。
論理的に改善方法を提示しなければ負け。
感情でＰＬの数字は改善しない。
感情やモチベーションは、また別に考えないと
駄目だけど。
派遣か契約だな
つか20代や30前半ならともかく
年取るとそもそも仕事仲間の年齢なんか
良く知らないのが普通ちゃうか？
中途で入ったりすると尚更。