早慶の連中の自己顕示欲ってどうしてここまでキモイんだろ・・・
ワンポイントリリーフで急成長した半端な企業が上場して勘違いして 東大や有名大学の学生を使えもしないのに大量雇用して社内が硬直化して衰退。 IT業界にはありがちなパターンだよ。
学歴フィルターがあるほうがむしろ助かる
早慶って名前聞くと帝大(もちろん東大京大除く)のやつら顔真っ赤になるよな
関西がないのはモノづくり系がないから トンキンの勤め先は人の金で儲かるやつ
「大学入試=就活の最初の振るい落とし」だらかね。仕方ないね。
その中で望む職場?に行けるの10%以下で5%ぐらいんでしょ? それでも統計と同じく30%以上が夏までに辞めると…
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この記事へのコメント(7)
早慶の連中の自己顕示欲ってどうしてここまでキモイんだろ・・・
ワンポイントリリーフで急成長した半端な企業が上場して勘違いして
東大や有名大学の学生を使えもしないのに大量雇用して社内が硬直化して衰退。
IT業界にはありがちなパターンだよ。
学歴フィルターがあるほうがむしろ助かる
早慶って名前聞くと帝大(もちろん東大京大除く)のやつら顔真っ赤になるよな
関西がないのはモノづくり系がないから
トンキンの勤め先は人の金で儲かるやつ
「大学入試=就活の最初の振るい落とし」だらかね。仕方ないね。
その中で望む職場?に行けるの10%以下で5%ぐらいんでしょ?
それでも統計と同じく30%以上が夏までに辞めると…