その1 上司「有給余ってるから消化しろよ」 俺、仕方なく無理矢理休みを取る 上司「こんな時に休むなんて、社員としての自覚を~」 その2 俺、インフルルエンザに罹り休む 上司「社員としての心構えがなってない、気の緩みがあるから病気に~」 同僚は足を骨折した時に同じことを言われました
うちは有給使え使え言ってる けど、休日出勤時には使わせないと言う
有給たまりまくったので、毎週金曜日を有給にして週4日出勤を半年ぐらい続けたことがある
入社7年目にしてようやくまともな部長に代わってよかったじゃんw 今まで6年間有給使えなかったとかかわいそ過ぎだろ そもそもなんで日本人は自分達で自分達の首絞めるような真似すんだろうな 人生損するだけじゃん・・・ 海外で働いてたことあるが同僚みんな好きな時に全部有給使ってほかの国に旅行とか行ってたぞ
1F事務・B1F工場で動いてて 工場は有給なんかとてもじゃないが取れないんだが、 会社が言うには事務さえ有給消化してりゃ問題ないんだと 年5日くらいしかなかったし、今更どうでもいいんだけどね
社畜が平日の昼間っから2chなんてやってないだろ
強制取得日とかないの? それでなくとも平日イベやら寝坊やらで午前休・午後休と使いまくって新卒2年目にしてもう有給ないけど。
おまえらの旅行って頭のなかで妄想して終わりっていう計画倒れなパターン多いね 実際に休みになると寝てパソコンいじってるだけという
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この記事へのコメント(8)
その1
上司「有給余ってるから消化しろよ」
俺、仕方なく無理矢理休みを取る
上司「こんな時に休むなんて、社員としての自覚を~」
その2
俺、インフルルエンザに罹り休む
上司「社員としての心構えがなってない、気の緩みがあるから病気に~」
同僚は足を骨折した時に同じことを言われました
うちは有給使え使え言ってる
けど、休日出勤時には使わせないと言う
有給たまりまくったので、毎週金曜日を有給にして週4日出勤を半年ぐらい続けたことがある
入社7年目にしてようやくまともな部長に代わってよかったじゃんw
今まで6年間有給使えなかったとかかわいそ過ぎだろ
そもそもなんで日本人は自分達で自分達の首絞めるような真似すんだろうな
人生損するだけじゃん・・・
海外で働いてたことあるが同僚みんな好きな時に全部有給使ってほかの国に旅行とか行ってたぞ
1F事務・B1F工場で動いてて
工場は有給なんかとてもじゃないが取れないんだが、
会社が言うには事務さえ有給消化してりゃ問題ないんだと
年5日くらいしかなかったし、今更どうでもいいんだけどね
社畜が平日の昼間っから2chなんてやってないだろ
強制取得日とかないの?
それでなくとも平日イベやら寝坊やらで午前休・午後休と使いまくって新卒2年目にしてもう有給ないけど。
おまえらの旅行って頭のなかで妄想して終わりっていう計画倒れなパターン多いね
実際に休みになると寝てパソコンいじってるだけという