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    2013/10/26 17:37

    3ヶ月前にバックレたバイト先に「給料くれ」って電話した結果・・・・・・・・ 

    転載元
    三ヶ月前にバックれたバイト先に電話した結果

    1:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 09:59:51.17 ID:eHmmlAjw

    バイト
    電話はオーナーがとった
    俺「あ、もしもし」
    オーナー「はい~」
    俺「あの、七月まで夜勤だった俺ですけど」
    オーナー「あげられないですよ?」
    オーナー「給料でしょ?あげられないですよ」
    オーナー「みんないっぱい迷惑しました」
    オーナー「△△△(聞き取れなかった)しようと思うくらい迷惑しました」
    オーナー「電話も取らない、辞めるもない、なんでこんな大人げない事するの?」
    オーナー「俺君わかってる?」
    オーナー「とにかく今はあげられません、店長と相談してからじゃないとあげられないよ」
    オーナー「よく電話出来たね!?(キレ気味だった)」

    2:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:00:40.21 ID:Xl/YQIbf
    オーナーの気持ちはわかるけど、
    あげなきゃいけないんだよなぁ

    3:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:00:45.65 ID:k7ZPXngm
    なんで電話したんや?給料か?

    10:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:02:23.14 ID:eHmmlAjw
    >>3
    給料やで
    ぐう金欠でな

    5:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:02:07.16 ID:2+h6xXmC
    給料払ってくれないなら訴えてやればええんや
    まぁバックレに払いたくもねぇけど


    7:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:02:15.83 ID:CjSZM7cK
    労基待ったなし!















    8:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:02:19.47 ID:0R3EqnwG
    別に出せないならいいですけど
    労働基準監督署に何日付けで報告させていただきます
    で一週間以内に振り込んでくるよ

    9:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:02:21.98 ID:L4XKkO/w
    振り込みやなくて手渡しなんか

    13:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:03:04.51 ID:eHmmlAjw
    >>9
    そう


    25:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:05:39.12 ID:L4XKkO/w
    >>13
    あー、それは辛いな
    ワイのとこでバックレた子は親が受け取りに来てたな

    41:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:07:54.25 ID:MZBE74JP
    >>13
    普通に犯罪なんで貰いにいきますね
    ばっくれた件で損害が出たなら裁判なりで請求してください
    もし払わない、脅すようなら労基行きますね
    でok


    11:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:02:28.87 ID:Ihdnj84+
    バックレるからやろ
    そらそうよ

    14:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:03:36.08 ID:k7ZPXngm
    バックれに自信ニキに聞きたいんやけど自分のシフト全うしてからバックれるのもアカンのか?
    19:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:04:44.26 ID:0R3EqnwG
    >>14
    別にシフト全うしなくても貰えるけど

    23:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:05:33.89 ID:dOOjbNoK
    >>14
    それだと新しいバイト入れるべきなのかわからんという点が店にとってマイナスやね

    16:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:04:09.15 ID:0R3EqnwG
    なんなら内容証明出すって言っとけ

    22:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:05:05.23 ID:njk2VOb3
    労働基準監督署の名前出せば一発よ

    26:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:05:50.58 ID:obsVJDLk
    労働基準・・・までで態度変わるよ

    29:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:06:08.10 ID:FLvVkV7T
    バックレはクズ行為だとおもうが、普通に給料は払わなきゃ駄目でしょ。

    37:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:07:06.02 ID:S954r1E6
    3日働いて合わなかったから辞めると伝えた結果wwwwww
    給料もらってないンゴ

    46:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:08:40.00 ID:2+h6xXmC
    >>37
    それでも3日分貰えるで

    39:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:07:35.00 ID:qKJxDs9T
    バックレはあかんが給料とは全くの別問題

    40:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:07:35.61 ID:f2/F9f5O
    >>1
    がクズなのには変わりないが
    給料は払わないとアカン

    42: 忍法帖【Lv=6,xxxP】(1+0:12) :2013/10/26(土) 10:07:57.82 ID:N8gIPLtA
    >>1
    結局もらえたん?

    47:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:08:47.95 ID:eHmmlAjw
    >>42
    電話の剣幕に怖気づいてそのままになっとる


    55: 忍法帖【Lv=6,xxxP】(1+0:12) :2013/10/26(土) 10:09:36.35 ID:N8gIPLtA
    >>47
    もっかい電話せいや

    44:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:08:05.17 ID:6hxrVrnh
    払わんのはいけないと思うけど
    よくもそんなふてぶてしいことをしようとできるな


    21:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:05:04.87 ID:ZzpSoLSi
    ワイからしたらバッくれたりそういうところに電話したりする度胸があるなら何でもできるんだよなあ・・・

    45:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:08:12.51 ID:w3YU2tGl
    給料払って損害賠償請求すればええのか

    49:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:08:51.01 ID:/7CGhVxX
    >>45
    それが法的には正しい

    59:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:10:12.20 ID:OgHs+LG3
    >>45
    バックレたぐらいでは損害賠償請求でけへんで
    タレントとかでも無い限り(タレントは法的に労働者ちゃうけど)


    72:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:11:34.38 ID:6vOwh7Ae
    >>59
    バックレたことで、生産力が落ちて納期に間に合わなかったりしたら損害はっせいするやん?

    83:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:12:54.59 ID:OgHs+LG3
    >>72
    労働者が一人ぐらいかけたぐらいで納期間に合わない生産計画とかアホちゃうか
    ってのが現代日本の法律と裁判所
    81:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:12:46.05 ID:L4XKkO/w
    >>59
    タレントとかは仕事ごとに契約でいろいろ決まってるやろから
    契約違反ということで訴えられるんとちがうん?


    95:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:14:19.01 ID:OgHs+LG3
    >>81
    タレントは請負業者って位置づけの場合が殆どやから請求できる場合が多い
    社員やバイト扱いなら契約違反も何もないで。

    52:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:09:23.35 ID:JOg4B1Gh
    給料いくらや?

    57:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:09:42.84 ID:eHmmlAjw
    >>52
    推定三万程度

    58:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:10:06.21 ID:0R3EqnwG
    1ちゃんの雑魚っぷりに笑う

    60:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:10:16.87 ID:kq+w6z3e
    なんでばっくれたの?

    106:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:15:38.78 ID:eHmmlAjw
    >>60
    同僚が合わなかった
    ワイがイートイン掃除しとる時にレジの中でコソコソヘラヘラワイの事で笑っとる
    教えられてもない事をやってなくて「やってないじゃん」と客の前でキレられる
    教えられてなくて解凍しないでホットドッグ揚げたら無言で舌打ちされて無言で廃棄しとる
    6時半から掃除始めとるのに7時に「ワイ君時計みてる!?一時間過ぎてるよね!?時間かけすぎじゃない!?」とキレられる始末
    おまけにコミュニケーション一切無し

    113:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:16:46.44 ID:gQYrBu0W
    >>106
    じゃあ辞めますと言ってから辞めればよかっただけじゃん

    117:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:17:12.35 ID:h+z6FFqc
    >>106
    コンビニであかんかったらもう何もやれる仕事ないで・・・


    124:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:17:58.88 ID:eHmmlAjw
    >>117
    こんなひどい仕打ち受けたバイト先は初めてやで
    ワイが今働いとるコンビニは平和過ぎて涙出るレベル

    122:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:17:53.45 ID:2d6ze6Qm
    >>106
    自分から聞きに行かない無能

    143:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:21:14.42 ID:YIQhynuI
    >>122
    これ
    新人で仕事わかんないなら聞きにいく姿勢みせな


    158:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:23:18.25 ID:Ew5tm2bC
    >>143
    バイトで自分から仕事しに行く奴とかあほやろwww

    128:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:18:35.26 ID:5+DOhmRz
    >>106
    ドンマイイッチ

    64:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:10:37.59 ID:MZBE74JP
    ばっくれなんて当たり前やん
    日本の社会がそういうシステム組んでるんだから
    コンビニなんてまさしくそう


    75:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:11:45.17 ID:gQYrBu0W
    >>64
    普通は事前に言うぞ
    バックレが当たり前っていうのは底辺の発想だぞ


    73:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:11:42.35 ID:Otttq6ns
    これ雇った側が不利すぎだよな
    そら今は「労働基準局」と言えば給料もらえるけど
    あんまやらかす奴が増えると法律変わるぞ
    それでなくてもTwitterとかでやらかすバイトや社員が増えてるから対策されそうなのに


    77:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:12:19.27 ID:A0bb27Ue
    何されても文句言えない相手のとこにすげーこわい思いしてたかだか3万取りに行くのか・・・

    104:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:15:15.82 ID:5Jyj3j+R
    本気出せば向こうは3万以上の請求できるからなぁ。そんだけ向こうがキレてるなら3万ぐらい諦めろ。3日で稼げる額や。

    101:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:14:39.50 ID:sWExoiS3
    ホンマやな。普通バックレと給料は相殺やわ

    66:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:10:51.86 ID:3/Ei7Sbj
    3万円分も働いてバックレるとかアホちゃう?
    バックレるなら初日やろ

    74:風吹けば名無し:2013/10/26(土) 10:11:43.67 ID:sWExoiS3
    何が悲しいって、バイトをバックレるような奴が大学や社会に出て成功するはずもない。
    哀れ
    10003:オススメ記事wwwww:2020/01/32(月) 12:48:25.96 ID:rastaneko













     






    9999:以下、らすたねこがお送りします:2049/12/32(月) 12:48:25.96 ID:rastaneko










































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        この記事へのコメント(48)

        1:      : 2013/10/26(土) 18:05:27 ID:==

        2年間以内なら
        未払給与の支払いをお願いします。
        猶予一週間内にお振込みがなければ御社管轄の○○労働基準監督署に申告致します。
        って内容で簡易郵便で送れば即日支払われるよ。
        支払いなければ管轄労基に申告で、労基から監査入り、まぁ支払いに応じるよ
        それでも払わないなら少額訴訟。自分で裁判所に行ってこい、代理人金かかるから

         
        2: 名無しさん : 2013/10/26(土) 18:08:08 ID:==

        雇う側の見る目の問題も有るしね
        ぶっちゃけ労働量に対して給料が良ければ誰もばっくれようとは思わない

         
        3: 名無しさん : 2013/10/26(土) 18:08:53 ID:==

        バックレられてすぐに辞めたっていう扱いが出来ないのがきつい。
        1ヶ月くらい来なくて、退職扱いにしたら訴えられたってのがあるし。

         
        4: 名無しさん : 2013/10/26(土) 18:13:24 ID:==

        激怒してる相手に金をせびりに行くだけの根性が有るなら
        そのクソみたいなバイト仲間に立ち向かったら良かったんや

         
        5: 名無しさん : 2013/10/26(土) 18:13:42 ID:==

        バイト先の冷蔵庫入るやつと同レベルだな

         
        6: 名無しさん@ニュース2ch : 2013/10/26(土) 18:16:45 ID:==

        こういう奴いるねぇ 一言ぐらい連絡すればいいのに
        いい年してお母さんに連絡して貰う奴
        一週間連絡無しの後 なにくわぬ顔してくる奴
        昼休み後帰ってこない奴
        権利を主張するぐらいなら 最低限やることやれよと思うわ

         
        7: 名無しさん : 2013/10/26(土) 18:19:13 ID:==

        まあ給料は払わないといけないかもしれないが1の腐った根性が酷すぎる
        「逃げる」「コソコソする」「自分が悪いのに愚痴を言う」最低だな

         
        8: 名無しさん : 2013/10/26(土) 18:20:44 ID:==

        バックレとか意味わからん
        給料分はしっかり働けよ
        って思う俺は社畜候補なんだろうな

         
        9: 名無しさん : 2013/10/26(土) 18:28:03 ID:==

        バックレしても給料は支払わないといかんが、銀行振込する義務まではないので
        「払って欲しかったら取りに来い」といわれたら取りに行かんといけないのよね。

         
        10: 名無しさん : 2013/10/26(土) 18:30:36 ID:==

        1がクズだけどこのコンビニもクズやったんやろなぁ。
        普通店にこさせて、そこで言いたいことあるならいって給料渡して終わりやろ。
        それで店にこなかったら知らんがな。何が渡せないよ、だよw

         
        11:   : 2013/10/26(土) 18:36:40 ID:==

        初日から理不尽なことさせなきゃバっくクれねぇよアホ経営者どもが

         
        12: 名無しさん : 2013/10/26(土) 18:56:52 ID:==

        解凍しないでホットドッグ揚げるとか、アホか。
        教えられてなくても分かりそうなものだけど。
        疑問にすら思わなかったのか、ただ聞かなかっただけなのか。
        自分は人と違った行動をしてしまう癖があるってのを、
        自覚したほうがいいぞ。
        バックレておいて、給料を請求というのはその最たる例だ。
        1の能力なら、今の平和な状態も些細な環境変化で簡単に消し飛ぶよ。

         
        13: 名無しさん : 2013/10/26(土) 18:58:06 ID:==

        法律的にあげないといけなくてもバックれた奴を怒ったらアカン法律はないやろ。オーナーのキレっぷりからして相当クズなバックれ方したんやろから取りに来させて思う存分貶してやればええんや。
        ローキローキとそんな当たり前の事をさも詳しいように偉そうに書く奴多いけど、バックれるような奴にそんな行動力も度胸も無いわ。「ローキ」と言うなら「じゃあ取りに来いや」と強めの口調で言えばビビって来ねえよ。来たら来たで思う存分説教してストレス解消してから渡せばええんや。まぁたまにそんなん屁とも思わん神経の図太い奴も居るけど。
        俺も学生の頃にスーパーのバイトで先輩にイビられて1週間で辞めた事あったけど、辞める前に電話一本入れたら何も言わんでも月末に給料振り込まれとったわ。

         
        14: 名無しさん : 2013/10/26(土) 19:00:30 ID:==

        バックレはクズ
        辛くても、決められた期限までははいつくばってでもやりとげるだろ
        常識では。
        スレのやつも請求しろじゃなくて、もっと叩けよ

         
        15: 名無しさん : 2013/10/26(土) 19:06:49 ID:==

        教えもしないで舌打ちとかマジ屑だよねー
        そういう奴に限って分かるだろ普通とか言うんだよね

         
        16: 名無しさん : 2013/10/26(土) 19:15:31 ID:==

        >オーナー「電話も取らない、辞めるもない、なんでこんな大人げない事するの?」
        ここの部分は間違いなく1が悪い。
        最低限「辞める」という意志表示をすれば給料もらえたかもしれんね。
        引き留めが嫌ならメモ置いていく方法もあるし。

         
        17: 名無しさん : 2013/10/26(土) 19:35:17 ID:==

        いいから金貰いに行けよ

         
        18: ゆとりある名無し : 2013/10/26(土) 19:40:59 ID:==

        仕事出た分の金払うのは当然だけど
        バックレに対する法整備が未だにできてないってのがすごいね
        自民は企業優遇政治なんだからさっさと法作れや

         
        19: 名無しさん : 2013/10/26(土) 20:27:31 ID:==

        「バックレが当り前!」って言ってるヤツ程、過去にバックレ歴があるんだろなw
        何とかして正当化したいんだろw

         
        20: 名無しさん : 2013/10/26(土) 21:13:26 ID:==

        職場がクズだろうがなんだろうがバックレて良い理由なんかないから

         
        21: 名無しさん : 2013/10/26(土) 21:56:31 ID:==

        ばっくれるやつも大概だが、みんなクソな職場に飼いならされすぎだろ…。
        >解凍しないでホットドッグ揚げる
        ところがこういうレシピの商品もあるんだよ。

         
        22: 名無しさん : 2013/10/27(日) 01:20:31 ID:==

        もうさ、労働基準局うんぬんよかさ
        最初にちゃんとした契約交わしたら
        あとは契約破った方が、違約金でいいんじゃね
        あと、冷凍状態からそのまま調理しなくちゃいけない食品も結構あるんだよ
        むしろそれ知らないやつが居るとか、世間知らず乙だわ
        正直、進退窮まったらバックレしたくなる気持ちも分かる
        まぁ俺はした事無いけど

         
        23: 名無しさん : 2013/10/27(日) 02:13:34 ID:==

        雇い主はちゃんと払わないといけないけど
        普通の感性があればとてもじゃないけど恥ずかしくて受け取りには行けない

         
        24: 名無しさん : 2013/10/27(日) 05:16:47 ID:==

        90946
        発想が逆だな
        給料分働けよじゃなくて、こいつは働いた分の給料を請求してる

         
        25: : 2013/10/27(日) 08:22:15 ID:==

        なんjスレにマジレスしてるまとめブログのコメ欄のガキ冷えてるか~?

         
        26: 名無し++ : 2013/10/27(日) 08:31:42 ID:==

        もっと法律は経営者に厳しくするべきだよな
        経営者は神様で労働者は完全に奴隷扱いだもんな

         
        27: 名無しの壺さん : 2013/10/27(日) 09:01:26 ID:==

        この1はもう逃げ癖ついてるね

         
        28: 名無しさん : 2013/10/27(日) 09:14:11 ID:==

        >あと、冷凍状態からそのまま調理しなくちゃいけない食品も結構あるんだよ
        それじゃ、そこでどっちなのか質問すべきでは?
        自己判断で進めていい理由になってないわな。
        自分に原因を求めない態度だから、
        周囲も当たりがきつくなっていったんだろ。
        本スレで反省の一言もないし。

         
        29: (´・ω・`) : 2013/10/27(日) 09:20:39 ID:==

         
        こんなのがいるからクズは使いたくないんだよな。

         
        30: 名無しさん : 2013/10/27(日) 09:46:21 ID:==

        だからコンビにはカス店員多いのか。
        納得。
        社会のクズどもめが。

         
        31: 名無しさん : 2013/10/27(日) 10:52:18 ID:==

        質問してこない奴って本当に糞で使えないよね

         
        32: 名無しさん : 2013/10/27(日) 11:22:52 ID:==

        私もバックレたわー
        一応辞めるとは事前に言ったけど。
        働いた分の約一万円のバイト料は貰ってないなー(-ω-)
        もうどうでもいいけど(笑)

         
        33: 名無しの壺さん : 2013/10/27(日) 14:00:26 ID:==

        バックレは良くないけど、何でバックレる気になったのかは店側に教えてあげた方がいいと思う

         
        34: 名無しさん : 2013/10/27(日) 14:30:17 ID:==

        ばっくれようが 働いた分払わないといけない
        振り込ませればいいじゃん 会いたくないって
        労基は、なんやかんや言っても 労働者のためにうまく使いこなせ

         
        35: 名無しさん : 2013/10/27(日) 15:12:00 ID:==

        労基の名前出せば企業びびると思ってる奴大杉
        企業に話し合い拒否されたら弁護士紹介してくれるだけ
        バイトの給料なんぞどうせ弁護費用に見合わず泣き寝入り
        相手もそれ見越して拒否してるんだよ

         
        36: 名無しの捨てねこ : 2013/10/28(月) 16:18:46 ID:==

        バイト代程度の請求なら普通は少額訴訟だろ
        未払い賃金の請求なら「働いてもバックレたんだから払わないよ」の言質(録音でいい)や
        あるいは働いた分のシフト表や記録なんかがあればまず負けは無い
        正直手間も費用も大して掛からんよ
        逆に企業側にとっては無駄な手間と無駄な費用掛けて
        さらに企業名にまで傷をつけることになるわけだから
        普通の場合はそこまでいく前に給料支払って終いだよ

         
        37: 同胞庁憲兵隊上長 : 2013/10/28(月) 18:43:15 ID:==

        バックレてる時点で仕事になってないやんw
        それでお金もらえるとか詐欺師かw
        脳足りんばっかw

         
        38: 名無しさん : 2013/10/28(月) 19:05:56 ID:==

        企業側にも損害賠償を請求する権利があるんだよな。
        きっちり行使したらバイトの給料くらいじゃ全然足りない。

         
        39: 名無しさん : 2013/10/29(火) 12:18:52 ID:==

        この>>1は屑!!!

         
        40:   : 2013/10/29(火) 17:28:57 ID:==

        法律知識ない人たちが変なこといってるけど
        報償責任の原理があって賃金の安いアルバイトに多額な賠償金なんか請求できない
        少額訴訟なんかの前に調停で終決するよ
        内容証明なんか使わなくても労働基準監督署から電話すればいいのに

         

        恣意的な労務妨害は刑事告訴可能、まぁ小学だから反日極左とかがスポンサーに居て意図的な裁判目的でなければ普通は裁判にならんね。
        バイトの不当欠勤の給与は手渡しが基本だろう、そもそもそこまで正当性を説く義理がお前にあるのか?
        世の中がお前のようなクズに味方する奴が居るとすると反社会的な活動をしてる反日極左グループとかしか居ないとオモワレ。
        一応、勤務上での損害は法律上賠償請求されない事となってるが「それは勤務上での話」、契約不履行や不当就労に関して持ち出せる法律ではない。
        こういうDQNが増殖してるのも反日極左(反日法曹)が凶悪は犯罪者やテロリストや社会不適格者を支援養護してるので勘違い君がしゃしゃりでちゃってるのだろう(lol
        すれば?好きな所に電話(lol そこで説教されてきなよDQN君。まぁ説教や叱って貰えるだけマシだけどねぇ。

         
        42: 名無しさん : 2013/10/29(火) 22:53:21 ID:==

        何人もバックれた奴いたけど
        こうすれば労基まったく関係ないよ。
        会社側が「払わない!」とはっきり拒否していると
        時々電話が入るけど
        「給与?取りに来てください。 振り込みはしません。
        現金で 本人に 直接払います。と内容証明で送る。」
        支払う意思を明確にしていれば100%大丈夫。
        バックれた奴への電話やメール、手紙を
        実費と労働経費をしっかり計算しておくこと
        またばっくれた時にかかったバイトの余分な交通費もメモしておく。
        ちなみに親や友達が代理に受け取りに来ても拒否できる。
        拒否できないのは 委任状を持った弁護士と特定社会保険労務士だけ
        さてバックレがノコノコやってきたとき
        給与の計算の明細を渡す。その際
        10%の減給までは法律上認められいる。
        8万の給与なら 72000円を支払う。
        そこから
        「次はこっちの損害賠償の請求をしたいんだが・・」
        その場での給与40%から60%程度の損害賠償を請求する。
        「これを支払ってもらえれば今回の件は・・・」
        バックレ君は1秒でも早く帰りたいから
        目の前の給与の封筒から賠償金を支払う。
        封筒の中の現金も万券だけでなく
        払いやすいようにしてあげると話はスムーズ。

         
        43: 名無しさん : 2013/11/02(土) 22:05:02 ID:==

        似たようなことで労基きたから払った経験ある。
        そのかわり、そいつが急にいなくなったことで補充した人件費を
        払わせた。結局そいつのほうが5万くらい多く払う事になったよ。

         
        44: 名無しの壺さん : 2013/11/03(日) 20:31:04 ID:==

        権利とか言う前に義務は果たしたのか?

         
        45: 名無しさん : 2013/11/13(水) 01:38:17 ID:==

        バックレに損害賠償は具体的な損害を弁護士を雇って裁判で明らかにしていかないといけないから勝っても弁護士費用で確実に赤字だから会社側は泣き寝入りするしかないんだよなぁ 赤字覚悟で裁判するアホな会社も世の中にはあるんだろうけど ほとんど労基からの申告、斡旋の段階で未払い分支払って終わり

         
        46: 名無しさん@ニュース2ちゃん : 2013/11/29(金) 08:40:59 ID:==

        辞めるの一言も言えないのは問題だけど金貰いに行く程度に図々しいならまだマシじゃねーの
        何一つコミュニケーションも取れないヤツの方が大変だろう

         
        47: 名無し : 2013/12/05(木) 21:06:02 ID:==

        給料は確実に貰える
        だが確実に賠償も取られる

         
        48: 名無しさん : 2014/02/07(金) 18:11:27 ID:==

        同時に債務不履行の損賠食らうけど、給料の10分の1までだったはず。それに給料との相殺は不可能。

         

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