中小企業でバイトしてたけど やめたあとに、辞表もらってないから辞表書いて郵便で送ってって言われたことあるわwww 辞表まで書かせてもらっていい経験になったけどさwww
しかしよかったな、辞めさせてくれて
大事なのは金じゃない ってのは見合う給料払ってるところだけが言えるのではないだろうか。 出すもん出さずに精神論が通用するのはお友達までですね。
言い訳半分正論半分
こういう時は何をするにしてもまず録音だろカスが それだけでいくらでも金毟り取れるんだよゴミクズが!
辞める会社に何ビビってんだよ こんな態度だから上も調子乗るんだよな
金じゃないんなら上司の給料削って部下に回してやれ
「上司が居る」との事実から,この者が会社と委任の関係に無いことが容易に推認できるので, 提出するのは「辞表」になる訳が無く,「退職願」または「退職届」を提出する。 もっとも,解雇通知をされているから,いずれも提出する必要は無い。 また,解雇予告手当てを支払われて居ないので,30日経過後に解雇の効力が発生する。 労働すれば当然に給与は受け取ることが出来るし,出勤を禁じられた場合は, 平均賃金の6割を請求することができる。
余った有給を現金で還元してくれるのならそこは会社としては文句なしに優良。 存在はするらしいが、近辺で聞いたことはないな。
俺(超ダメダメ社員)も同じような事言ったことあるが なぜか滅茶苦茶引き止められた上、焼肉まで連れてかれた 結局5年近く勤めてるわ 部下に辞められるのはそんなにマズいことなのか
在庫情報随時更新 弊社は「信用第一」をモットーにお客様にご満足頂けるよう、 配送の費用も無料とし、品質による返送、交換、さらに返金ま
でも実際 にさせていただきます 実物写真、付属品を完備しております 最も合理的な価格で商品を消費者に提供致します ご注文を期待しています
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この記事へのコメント(11)
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