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    2013/07/18 19:07

    会社に30分遅刻した結果wwwwwwwww

    転載元
    会社に30分遅刻した結果www

    1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:22:13.94 ID:tLkMYtli0

    遅刻
    有給半日分強制的に取らされた・・・


    2:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:22:39.83 ID:USSrfPno0
    半日休めて良かったね!

    3:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:23:50.54 ID:tLkMYtli0
    いや、8時出勤のとこ8時半会社到着してそのまま働いてたんだが

    5:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:26:18.65 ID:USSrfPno0
    半休とったんなら休めよカスが、会社が変な目で見られるだろうが

    7:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:27:30.53 ID:BmixvI5k0
    半休取ったなら出直して半日休めよアホ

    9:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:29:05.62 ID:tLkMYtli0
    >>7
    そう思って出なおしていいですか?って聞いたらふざけんなksって言われたぞ

    4:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:24:59.70 ID:RY6WjYZs0
    この時点でもう要領の悪さが

    8:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:28:01.54 ID:tLkMYtli0
    取ったんじゃなくて取らされたんだよ
    じゃあ30分遅刻も4時間遅刻も一緒の扱いなんですか?って聞いたけどそういうものだとしか言わないし何なんだよ















    6:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:27:30.14 ID:y4/SZvsS0
    なんで遅刻したんだよ

    9:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:29:05.62 ID:tLkMYtli0
    >>6
    アラームが設定ミスでならなかったんだよ

    10:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:29:17.76 ID:NogvK8kDi
    有給なんてほとんど消化できないんだから
    いいじゃん


    14:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:31:47.40 ID:tLkMYtli0
    >>10
    よくねーよ
    なんで1時間分給料出さなきゃいいだけなのに3時間半もただ働きしなきゃいけないんだよ


    11:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:30:45.71 ID:NogvK8kDi
    遅れた分賃金減らされた方がいいか?

    16:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:33:13.11 ID:tLkMYtli0
    >>11
    1時間分の減給と4時間分の有給なら選ぶまでもないだろ


    18:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:33:52.10 ID:3EX3aUcR0
    >>16
    遅刻した奴が言うべきことじゃないけどね

    22:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:35:59.48 ID:tLkMYtli0
    >>18
    遅刻したことは100%俺が悪いのは承知してるよ
    だけどそれを盾に理不尽な処分くだすのはおかしいだろ


    12:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:31:03.98 ID:FH8SiBdJ0
    お前がふざけんなよって食ってかかれよ

    16:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:33:13.11 ID:tLkMYtli0
    >>12
    入社2年目でできるかよ
    何年目でもイカンだろ


    15:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:33:01.56 ID:NogvK8kDi
    退職するしかないね

    22:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:35:59.48 ID:tLkMYtli0
    >>15
    たった一度に遅刻で退職とか有り得ん

    17:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:33:41.93 ID:NogvK8kDi
    他の企業に行けばいい
    学校じゃないから
    厚生労働省の管轄

    22:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:35:59.48 ID:tLkMYtli0
    >>17
    就職先があればな

    19:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:35:06.04 ID:r5YxroDU0
    残業代は出るの?

    26:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:37:18.74 ID:tLkMYtli0
    >>19
    残業代は出る

    20:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:35:26.68 ID:LHdtXHJ60
    やめちまえそんな会社

    26:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:37:18.74 ID:tLkMYtli0
    >>20
    田舎は就職難なんだよ


    24:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:36:27.79 ID:taow6GIY0
    やったね!休みが減ったよ!

    29:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:38:47.59 ID:tLkMYtli0
    >>24
    おいやめろ


    30:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:38:56.47 ID:bxuNZuk20
    遅刻1回分査定が悪くなるからなあ
    ガキンチョはそんな事も知らないんだな

    36:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:44:53.54 ID:tLkMYtli0
    >>30
    評価下がるのは受け入れるよ
    ただ処分がおかしいと思っただけ


    31:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:39:21.72 ID:+S9mfb1N0
    損害って知ってる?
    お前が骨を埋める会社でお前が遅れた分会社は損害こうむってんの
    別の人雇ってれば得れたであろう利益を損ねたんだから責任とるのは当たり前
    法的に会社側は損害賠償請求できるよ
    時は金なりってね
    寛大な会社で良かったぢゃん

    36:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:44:53.54 ID:tLkMYtli0
    >>31
    そうだな、寛大()だな

    33:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:40:00.13 ID:oBVeQv+7P
    お前が二度と遅刻しないように教育してやってんじゃねーか。
    どうでもいいなら、給料差っ引いて終わらせてるよ。
    お前みたいなクズを相手にする方もストレスなんだぞ

    36:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:44:53.54 ID:tLkMYtli0
    >>33
    誰にだって遅刻の一回位あるだろう
    常習犯ならksと言われようがそのとおりだが


    23:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:36:02.61 ID:NogvK8kDi
    中小企業は当たり前

    29:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:38:47.59 ID:tLkMYtli0
    >>23
    当たり前=正当じゃないだろ

    13:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/17(水) 19:31:26.29 ID:3EX3aUcR0
    別に30分遅れたなら30分残って仕事すりゃいいと思うけどな
    始まりは厳しいくせに終わりはなあなあってのは日本企業の悪しき特性だよ
    10003:オススメ記事wwwww:2020/01/32(月) 12:48:25.96 ID:rastaneko













     






    9999:以下、らすたねこがお送りします:2049/12/32(月) 12:48:25.96 ID:rastaneko










































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        この記事へのコメント(6)

        1: 名無しさん : 2013/07/18(木) 20:28:16 ID:==

        終業時間守れないなら始業時間もあいまいでいいだろ

         
        2: 名無しさん : 2013/07/18(木) 21:31:50 ID:==

        遅刻だとボーナスに響くから、結構寛大なんじゃね?

         
        3: 名無しさん : 2013/07/18(木) 21:56:00 ID:==

        遅刻したやつが後にどんな言い訳しようが遅い
        それがその会社の決まりなら文句言わず黙って従え
        それが嫌ならとっとと辞めろクズ

         
        4: 名無しさん@ニュース2ch : 2013/07/18(木) 23:19:19 ID:==

        69211
        >>1に下された処分が本当に会社の決まりなんですかねぇ
        まさか暗黙の了解的な話をしてるんじゃないですよねぇ

         
        5: 名無しさん@ニュース2ch : 2013/07/19(金) 01:17:18 ID:==

        遅刻したのは悪いが、その上司の言っている事は違法なのでは。
        スレ主の労働条件がどんなものか知らんので、断言は出来んが。
        どうしても許せないなら、労働省の窓口に相談してみ。

         
        6: 名無しさん : 2013/07/19(金) 04:21:24 ID:==

        遅刻に厳しく残業に甘い

         

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