東大ゲー研のヤツはGREEなんかいかんやろ
「ゲームとは何か」を知らん奴が社長で、社員も子供の時ゲームだけじゃなく、外で遊ぶとかもしたことない奴らばかりだろうしな…。
ゲーム攻略が得意なのと、面白いゲーム創る能力は別じゃね? 東大ゲー研が強いかどうか知らんが…
新卒に何を期待してるんだ
集英社もこんな感じじゃなかったっけ? 学歴だけで面白いものは作れない
入った方も儲かる時だけ儲けて、わ終ったら辞める気満々だろ 東大生バカにし過ぎ
つーか、そもそも組織が終わってそう
東大出て一回就職した後転職先探してた時にこっちの志望内容(実験・研究)と全く関係ないのに グリーが人事部の人材探してるので面接来てくださいってオファー出してきたわ 3年くらい前だったかな 適性や経験そっちのけで東大生なら誰でもって感じで集めてたのかな 面接には行かなかったからそこでちゃんと選んでたかどうかは分からないけど
ガンホー
先見性の欠如が池沼レベル バブル世代かよ
ガンホーも終わるだろ
課金のうちgoogleやappleに3割もっていかれて、greeの取り分までひいたら アプリ提供側にいくらもはいってこないんだろ。 パズドラでSNS要素は必要ないってはっきりわかってしまったし、これからどうやって食っていくかだな
もしもしゲーで手に入れた資金でほかの事始めなかったのが一番の失敗だな。 スマホだけのサムチョンと同じ道辿ってるじゃないか。
マジレスすると、 今年新卒でとられただけなら業績の悪化と東大関係なry そいつらがコンテンツを引っ張るのは数年後くらいだろ
前DeNAも株価落ちてたらしいし、ソシャゲ自体がピークから落ちてるだけなんじゃないの?
就職先がグリーって充分アホだと思う
東大東大っておもろい人たち・・・ 落ちたといっても4-6月期で営業利益50億円って、そこらへんの会社と比べてとんでもない利益率だ
東大生を入れたなら「パズルで平安京エイリアン」とか開発させれば良かったんだよ
この業界なんて定年退職しようと思って入社する人なんてほとんどいないから。 引き抜き引き抜かれの関係だし。権力者との繋がりのためにも東大採用での人脈はバカにできない。
わざわざ東大入ってGREEに就職とかアホか こういう流行りで成り上がった会社になぜ就職するかね 流行りはすぐ移ろいゆくものだろうが
東大のゲーム研究ヤバすぎだぜ。ドラクエ3を4時間でクリアしちまうぞ。ナジミの塔5分、ピラミッドクリア33分とかマジキチだ。そういう最短ルートを美しいと言ってるからゲームの造詣はあるよ。こんぼうやどうのつるぎが光るんだわ。ロトの剣やラグナロクしか思い出にならないゲームとは違う。
新人つうか20代で1千万は優秀な人材確保のためだぞ 大手の優秀な30代エリートでも1千万も貰えんから 年棒をエサに引き抜いたり引き抜かれないようにする
東大生もこんなところ入りたくないだろ・・・
グリーで働いてます とか言われたらそいつが金持ちだろうが間違いなく縁切るわ やってることがパチ屋とかと全く変わらん
モバイルゲームはあくまでモバイルゲームであってゲームにはなりえないんだよ
やってた人ならわかるだろうが 異種トレード禁止、ゲーム内のトレードにも規制 これやったあたりからだろ、一気に落ち込んだのは。 まぁオンゲは月日が経つと高確率で廃るけど
もしもしゲーはただの苦行でしかないわ 最初はハマったけど今は据え置きゲーに戻ったわ
会社が傾く要因なんて腐るほどあるんだけど、なぜ東大生を大量に雇うことが主要因であるかのような口ぶりなの? 低学歴の嫉妬にしか見えねぇわ
>65969 それ無茶苦茶遅くね?今DQ3のRTA記録は2:40の時代に4時間とか・・・
東大よりFラン雇った方が客層に受けるゲーム作れそうだよな。
会社としての利益を保つことがGREE就職後の仕事だとして そこで「おもしろいゲームをつくる」ってなるのはいかにもアホだけど、そういうこと書いてる人は自覚あるのかな?
単にペイが大きいからだろ。 GREEは別に面白いゲームを作るのが目的の会社じゃないし。 金融系目指す学生と似たようなもん。
そりゃー東大生の伸びしろはハンパないだろうけど育ててなんぼなわけで レベル1の社会人はなんもできんで当たり前でしょ
SEGAもな人気出て一流大学卒が殺到した途端業績低迷w 学生人気企業って遅行指標だからまぁゴールドマンサックスの買い推奨なみに売りサイン。
東大生でも他の大学生でも仕事をするスタートラインは一緒だろ
東大どうこうよりコンプガチャ潰された影響でしょ というかガチャ絡みはグレーゾーンだから いつ当局の気が変わるかも知れないことを予測できてない時点で頭悪い気がする
まとめ役とかは東大のでいいんだろうけど ゲームを考えたりとかは東大である必要が全くない
greeみたいなパクリ会社がゲームを語るなよ ただの課金詐欺じゃん
課 金 詐 欺
勉強ができるだけの奴の伸びしろなんかたいした事ないって。 東大が世界を救えるのかと言ったら不可能。 頭が悪い奴が大半の世界で頭がいい奴がどんだけ無力か理解した方がいいよ。
週刊ダイヤモンド 2012年12月1日号 就活生も親も必読!人気企業・有望職種の勘違い 今、入るべき会社 < ソーシャルネット各社の給料> GREE 平均年収751万円(平均年齢31.5歳) 最近採用した若手は高年収だが既存社員は安く不満が続出 2012年は年収1400万円で内定を決めた学生も DeNA 平均年収728万円(平均年齢31.8歳) 2014年度から文系新卒にも最高1000万(最低500万円)も (2013年度は東大卒が34人入社予定) cyberAgent 平均年収697万円(平均年齢29.9歳) DeNAが優秀なアプリ開発エンジニア採用の新卒に最高年収1000万円を支払うと発表すると、グリーも負けじと1500万円を打ち出した。 実際に、グリーでは「1400万円程度で内定を決めた学生がいた」(関係者)ほか、DeNAでも「額は言えないが、特別枠採用は ========================== 数人実施した」(三原一晃・人材開発部部長)という。 グリーの管理部門で働く30代の女性は自嘲気味に話す。平均年齢の低さに比べて平均年収の高さが魅力だが、 「これは高額のエンジニア採用が引き上げたもの」(業界関係者)なのが実態。 新しく採用したエンジニアや一部の経営コンサルタントに魅力的な高額年収が提示される一方、文系の既存社員には頭打ちの給料への不満が噴出しだしている。 何しろ「よいエンジニアとそうでない人材では40倍は生産性が違う」(ネット企業幹部)ともいわれ、 優秀な人材はどの会社にも入れてしまうのが実情なのだ。 金を積んでも辞めてしまうなら、忠誠心を持って「でっち奉公」する社員が面白くないのは当然かもしれない。 こうした“格差問題”を背景にしてか、グリーに続き、DeNAは今年、2014年度採用から文系新卒にも最高1000万円を提示する制度を設けた。 =======================
東大といっても差が激しいんじゃないの 頭いい人は、エリート路線、専門職、将来性があって自分に向いてる職、好きなことに驀進…って感じだが、 そこまででもない人は守銭奴とかプライド高いだけのバカだし ゲーム業界はゲームタイトルがヒットするかどうかの博打だから 当たった時の利益を使って手堅く手を広げるのが賢いやり方だと思う なので、高学歴新卒を雇った金で利益を圧迫したら意味がない 失業中とかバカな新卒が目先の金に釣られたとしか思えない
ていうか東大卒ってだけでそんなに利益生み出せるの?
いやお前らよりは仕事できるだろ
有能な理系プログラマ候補生にアホみたいな給与を提示したから、仕方なく文系の方にも釣り合いを取るために高額給与を払わなければならなくなった、って話だろ。 150キロ投げるプロ野球選手と同じような年俸を、補欠レベルの奴にも払ってたら、そりゃ利益も圧迫されるわw
まーた勉強 す ら 出来ない奴の嫉妬スレかwww
ミクシィだって、東大生を大量に採用した後経営が傾いただろう。 なぜ同じ轍を踏むのかね。
今や転職するのが普通の時代 東大生たちだって遠からず経営が傾くのは分かってただろうし、それまでもらえるもんもらっとこうって魂胆だろ 新卒で年収1000万超えとかマジで夢だからな
さすが低学歴ども(笑) 誰もグリーで安定しようとか考えてねーよ。若いうちからバリッバリ稼げて稼いだあとは転職、独立目論んでるのばっかりだよ
そもそも東大生(に限らないが)、この手のゲーム性皆無なゲームは楽しめんだろうし、やらんだろう。
民間行く文系東大生なんて寄生虫とかわんねーだろ
東大生とかは数値化するのが得意な反面、感性に乏しい奴が多い ゲームが面白いか面白くないかなんて感性の問題で、数値化出来ないから向かないよ
東大生だから仕事が出来るとか考えるのはもう古い
東大(笑)
グリーとかDeNA入れたら普通に優秀なイメージあるけど、 ソシャゲ作りたいとは微塵も思わないな 意識高くてイケイケな高学歴がよく入っている感じ
※66040 さすが低学歴は実態を知らないな。 GREEいく東大生なんて、ほんとはDeNA・コンサル・投資銀行・財閥系商社にいきたかったけど、それらに全滅しちゃって、でも「安定志向を捨ててアグレッシブな会社に入る俺カッケー」っていうノリを捨てられないやつらが仕方なく入ってるだけなんだよ 要するに中途半端な落ちこぼればっかり
モバゲーもグリーも人気ゲームランキングみたいなのも見ると、どちらもトップはアイドルマスターやガンダム 結局バンナム一人勝ちだった
東大生が入り出すと衰退するって5年以上前の池上彰の本に書いてあったよ まあそれ以上前から言われていることだろうが
・GREEが採用した東大生はまだ戦力になっていないので関係無い ・今の下がった営業利益と営業利益率でもまだ超優良企業レベル
10年後任天堂は残ってそうだけどグリーは残っるのかな モバグリーとかなってそう
で、結局ゲームを知らない人間が作るゲームは面白いの?
※66141 東大生のゲーマー率・オタク率を知らない低学歴は黙ってろよwww
ざまあざまあ、東大生なんか無理無理、カネ食い虫だぜ、ハングリー精神ないから企業は潰れるな、奴等は腰掛けさ、みんな政治家になるから、適当に遊んで逃げるよ、頭良いからさ
mixi・・・・
任天堂は高学歴ばかり取ってる!とかいってる学歴コンプがいるのか・・・ どこで仕入れた情報か知らんが京大と合わせて1割程度で 大企業の中じゃ特別多いわけじゃないんだよなあ それに任天堂は大卒限定でもないし
低学歴の嫉妬wwwww
ガンホーですらまだ日本に存在するんだ、グリーだのモバゲーだの、案外長生きするんでねーの。 やり方が汚いのはチョン企業と変わらないんだし。
パズドラはまだパズルゲームとして遊べるゲームだからいいけどさすがにグリーはカード集めてポチポチするゲームしかないからな~ しかもモバゲーとグリーの圧倒的違いは野球球団を持っていないか否かでしょ。
なんかコメント見るとひどい勘違いしてる池沼いるのな 東大の新卒が一年で何変えれると思ってんのよ どんなに優れた超天才でも下地無しの一年間で結果出るわけねーだろ GREE自体も単に平常運転戻った程度 これから右肩だろうけど
そもそも東大出てGREEとか頭悪すぎるだろwwwwww 勉強は出来るのかも知れんがとにかくアホすぎるwwwwwwwwwww
東大を大量に採用したGREEが東大を大量に採用した任天堂に負けただけだぞ
グリなんかに行くくらいならまだガンホーの方がマシだっただろう。 トップの差がでかすぎだな!田中だしな
この度は大変お世話になりました。 迅速かつスムーズにそして手書きのメッセージまで添えて頂き心のこもった対応で、とっても満足な買い物が出来ました。 また機会がありましたら宜しくお願いします。
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この記事へのコメント(73)
東大ゲー研のヤツはGREEなんかいかんやろ
「ゲームとは何か」を知らん奴が社長で、社員も子供の時ゲームだけじゃなく、外で遊ぶとかもしたことない奴らばかりだろうしな…。
ゲーム攻略が得意なのと、面白いゲーム創る能力は別じゃね?
東大ゲー研が強いかどうか知らんが…
新卒に何を期待してるんだ
集英社もこんな感じじゃなかったっけ?
学歴だけで面白いものは作れない
入った方も儲かる時だけ儲けて、わ終ったら辞める気満々だろ
東大生バカにし過ぎ
つーか、そもそも組織が終わってそう
東大出て一回就職した後転職先探してた時にこっちの志望内容(実験・研究)と全く関係ないのに
グリーが人事部の人材探してるので面接来てくださいってオファー出してきたわ
3年くらい前だったかな
適性や経験そっちのけで東大生なら誰でもって感じで集めてたのかな
面接には行かなかったからそこでちゃんと選んでたかどうかは分からないけど
ガンホー
先見性の欠如が池沼レベル
バブル世代かよ
ガンホーも終わるだろ
課金のうちgoogleやappleに3割もっていかれて、greeの取り分までひいたら
アプリ提供側にいくらもはいってこないんだろ。
パズドラでSNS要素は必要ないってはっきりわかってしまったし、これからどうやって食っていくかだな
もしもしゲーで手に入れた資金でほかの事始めなかったのが一番の失敗だな。
スマホだけのサムチョンと同じ道辿ってるじゃないか。
マジレスすると、
今年新卒でとられただけなら業績の悪化と東大関係なry
そいつらがコンテンツを引っ張るのは数年後くらいだろ
前DeNAも株価落ちてたらしいし、ソシャゲ自体がピークから落ちてるだけなんじゃないの?
就職先がグリーって充分アホだと思う
東大東大っておもろい人たち・・・
落ちたといっても4-6月期で営業利益50億円って、そこらへんの会社と比べてとんでもない利益率だ
東大生を入れたなら「パズルで平安京エイリアン」とか開発させれば良かったんだよ
この業界なんて定年退職しようと思って入社する人なんてほとんどいないから。
引き抜き引き抜かれの関係だし。権力者との繋がりのためにも東大採用での人脈はバカにできない。
わざわざ東大入ってGREEに就職とかアホか
こういう流行りで成り上がった会社になぜ就職するかね
流行りはすぐ移ろいゆくものだろうが
東大のゲーム研究ヤバすぎだぜ。ドラクエ3を4時間でクリアしちまうぞ。ナジミの塔5分、ピラミッドクリア33分とかマジキチだ。そういう最短ルートを美しいと言ってるからゲームの造詣はあるよ。こんぼうやどうのつるぎが光るんだわ。ロトの剣やラグナロクしか思い出にならないゲームとは違う。
新人つうか20代で1千万は優秀な人材確保のためだぞ
大手の優秀な30代エリートでも1千万も貰えんから
年棒をエサに引き抜いたり引き抜かれないようにする
東大生もこんなところ入りたくないだろ・・・
グリーで働いてます
とか言われたらそいつが金持ちだろうが間違いなく縁切るわ
やってることがパチ屋とかと全く変わらん
モバイルゲームはあくまでモバイルゲームであってゲームにはなりえないんだよ
やってた人ならわかるだろうが
異種トレード禁止、ゲーム内のトレードにも規制
これやったあたりからだろ、一気に落ち込んだのは。
まぁオンゲは月日が経つと高確率で廃るけど
もしもしゲーはただの苦行でしかないわ
最初はハマったけど今は据え置きゲーに戻ったわ
会社が傾く要因なんて腐るほどあるんだけど、なぜ東大生を大量に雇うことが主要因であるかのような口ぶりなの? 低学歴の嫉妬にしか見えねぇわ
>65969
それ無茶苦茶遅くね?今DQ3のRTA記録は2:40の時代に4時間とか・・・
東大よりFラン雇った方が客層に受けるゲーム作れそうだよな。
会社としての利益を保つことがGREE就職後の仕事だとして
そこで「おもしろいゲームをつくる」ってなるのはいかにもアホだけど、そういうこと書いてる人は自覚あるのかな?
単にペイが大きいからだろ。
GREEは別に面白いゲームを作るのが目的の会社じゃないし。
金融系目指す学生と似たようなもん。
そりゃー東大生の伸びしろはハンパないだろうけど育ててなんぼなわけで
レベル1の社会人はなんもできんで当たり前でしょ
SEGAもな人気出て一流大学卒が殺到した途端業績低迷w
学生人気企業って遅行指標だからまぁゴールドマンサックスの買い推奨なみに売りサイン。
東大生でも他の大学生でも仕事をするスタートラインは一緒だろ
東大どうこうよりコンプガチャ潰された影響でしょ
というかガチャ絡みはグレーゾーンだから
いつ当局の気が変わるかも知れないことを予測できてない時点で頭悪い気がする
まとめ役とかは東大のでいいんだろうけど
ゲームを考えたりとかは東大である必要が全くない
greeみたいなパクリ会社がゲームを語るなよ
ただの課金詐欺じゃん
課 金 詐 欺
勉強ができるだけの奴の伸びしろなんかたいした事ないって。
東大が世界を救えるのかと言ったら不可能。
頭が悪い奴が大半の世界で頭がいい奴がどんだけ無力か理解した方がいいよ。
週刊ダイヤモンド 2012年12月1日号
就活生も親も必読!人気企業・有望職種の勘違い 今、入るべき会社
< ソーシャルネット各社の給料>
GREE 平均年収751万円(平均年齢31.5歳) 最近採用した若手は高年収だが既存社員は安く不満が続出
2012年は年収1400万円で内定を決めた学生も
DeNA 平均年収728万円(平均年齢31.8歳) 2014年度から文系新卒にも最高1000万(最低500万円)も
(2013年度は東大卒が34人入社予定)
cyberAgent 平均年収697万円(平均年齢29.9歳)
DeNAが優秀なアプリ開発エンジニア採用の新卒に最高年収1000万円を支払うと発表すると、グリーも負けじと1500万円を打ち出した。
実際に、グリーでは「1400万円程度で内定を決めた学生がいた」(関係者)ほか、DeNAでも「額は言えないが、特別枠採用は
==========================
数人実施した」(三原一晃・人材開発部部長)という。
グリーの管理部門で働く30代の女性は自嘲気味に話す。平均年齢の低さに比べて平均年収の高さが魅力だが、
「これは高額のエンジニア採用が引き上げたもの」(業界関係者)なのが実態。
新しく採用したエンジニアや一部の経営コンサルタントに魅力的な高額年収が提示される一方、文系の既存社員には頭打ちの給料への不満が噴出しだしている。
何しろ「よいエンジニアとそうでない人材では40倍は生産性が違う」(ネット企業幹部)ともいわれ、
優秀な人材はどの会社にも入れてしまうのが実情なのだ。
金を積んでも辞めてしまうなら、忠誠心を持って「でっち奉公」する社員が面白くないのは当然かもしれない。
こうした“格差問題”を背景にしてか、グリーに続き、DeNAは今年、2014年度採用から文系新卒にも最高1000万円を提示する制度を設けた。
=======================
東大といっても差が激しいんじゃないの
頭いい人は、エリート路線、専門職、将来性があって自分に向いてる職、好きなことに驀進…って感じだが、
そこまででもない人は守銭奴とかプライド高いだけのバカだし
ゲーム業界はゲームタイトルがヒットするかどうかの博打だから
当たった時の利益を使って手堅く手を広げるのが賢いやり方だと思う
なので、高学歴新卒を雇った金で利益を圧迫したら意味がない
失業中とかバカな新卒が目先の金に釣られたとしか思えない
ていうか東大卒ってだけでそんなに利益生み出せるの?
いやお前らよりは仕事できるだろ
有能な理系プログラマ候補生にアホみたいな給与を提示したから、仕方なく文系の方にも釣り合いを取るために高額給与を払わなければならなくなった、って話だろ。
150キロ投げるプロ野球選手と同じような年俸を、補欠レベルの奴にも払ってたら、そりゃ利益も圧迫されるわw
まーた勉強 す ら 出来ない奴の嫉妬スレかwww
ミクシィだって、東大生を大量に採用した後経営が傾いただろう。
なぜ同じ轍を踏むのかね。
今や転職するのが普通の時代
東大生たちだって遠からず経営が傾くのは分かってただろうし、それまでもらえるもんもらっとこうって魂胆だろ
新卒で年収1000万超えとかマジで夢だからな
さすが低学歴ども(笑)
誰もグリーで安定しようとか考えてねーよ。若いうちからバリッバリ稼げて稼いだあとは転職、独立目論んでるのばっかりだよ
そもそも東大生(に限らないが)、この手のゲーム性皆無なゲームは楽しめんだろうし、やらんだろう。
民間行く文系東大生なんて寄生虫とかわんねーだろ
東大生とかは数値化するのが得意な反面、感性に乏しい奴が多い
ゲームが面白いか面白くないかなんて感性の問題で、数値化出来ないから向かないよ
東大生だから仕事が出来るとか考えるのはもう古い
東大(笑)
グリーとかDeNA入れたら普通に優秀なイメージあるけど、
ソシャゲ作りたいとは微塵も思わないな
意識高くてイケイケな高学歴がよく入っている感じ
※66040
さすが低学歴は実態を知らないな。
GREEいく東大生なんて、ほんとはDeNA・コンサル・投資銀行・財閥系商社にいきたかったけど、それらに全滅しちゃって、でも「安定志向を捨ててアグレッシブな会社に入る俺カッケー」っていうノリを捨てられないやつらが仕方なく入ってるだけなんだよ
要するに中途半端な落ちこぼればっかり
モバゲーもグリーも人気ゲームランキングみたいなのも見ると、どちらもトップはアイドルマスターやガンダム
結局バンナム一人勝ちだった
東大生が入り出すと衰退するって5年以上前の池上彰の本に書いてあったよ
まあそれ以上前から言われていることだろうが
・GREEが採用した東大生はまだ戦力になっていないので関係無い
・今の下がった営業利益と営業利益率でもまだ超優良企業レベル
10年後任天堂は残ってそうだけどグリーは残っるのかな
モバグリーとかなってそう
で、結局ゲームを知らない人間が作るゲームは面白いの?
※66141
東大生のゲーマー率・オタク率を知らない低学歴は黙ってろよwww
ざまあざまあ、東大生なんか無理無理、カネ食い虫だぜ、ハングリー精神ないから企業は潰れるな、奴等は腰掛けさ、みんな政治家になるから、適当に遊んで逃げるよ、頭良いからさ
mixi・・・・
任天堂は高学歴ばかり取ってる!とかいってる学歴コンプがいるのか・・・
どこで仕入れた情報か知らんが京大と合わせて1割程度で
大企業の中じゃ特別多いわけじゃないんだよなあ
それに任天堂は大卒限定でもないし
低学歴の嫉妬wwwww
ガンホーですらまだ日本に存在するんだ、グリーだのモバゲーだの、案外長生きするんでねーの。
やり方が汚いのはチョン企業と変わらないんだし。
パズドラはまだパズルゲームとして遊べるゲームだからいいけどさすがにグリーはカード集めてポチポチするゲームしかないからな~
しかもモバゲーとグリーの圧倒的違いは野球球団を持っていないか否かでしょ。
なんかコメント見るとひどい勘違いしてる池沼いるのな
東大の新卒が一年で何変えれると思ってんのよ
どんなに優れた超天才でも下地無しの一年間で結果出るわけねーだろ
GREE自体も単に平常運転戻った程度
これから右肩だろうけど
そもそも東大出てGREEとか頭悪すぎるだろwwwwww
勉強は出来るのかも知れんがとにかくアホすぎるwwwwwwwwwww
東大を大量に採用したGREEが東大を大量に採用した任天堂に負けただけだぞ
グリなんかに行くくらいならまだガンホーの方がマシだっただろう。
トップの差がでかすぎだな!田中だしな
この度は大変お世話になりました。
迅速かつスムーズにそして手書きのメッセージまで添えて頂き心のこもった対応で、とっても満足な買い物が出来ました。
また機会がありましたら宜しくお願いします。